我們知道湖北公務員考試分為筆試和面試，只有通過筆試并且達到筆試最低合格分數(shù)線之后，再由對應的湖北公務員考試的主管部門根據(jù)筆試成績由高到低排序，確定進入資格復審和面試的人選。

如果考生達不到最低合格分數(shù)線，則不能夠進入資格復審和面試環(huán)節(jié)。那么如果在筆試環(huán)節(jié)出現(xiàn)同分的情況如何處理呢？如果考生在參加湖北公務員考試過程中又被其他機關錄用的，又怎么辦？

一、湖北公務員考試出現(xiàn)同分情況怎么處理？

眾所周知，湖北公務員考試在筆試結(jié)束之后，由湖北省公務員主管部門劃定最低合格分數(shù)線。例如：行測的最低合格分數(shù)線為50分，申論的最低合格分數(shù)線也為50分，那么考生必須要達到行測和申論都高于50分才能夠進入面試。如果考生最后筆試成績相同，無法確定資格復審和面試考試的入圍人選時，成績相同的考生均可進入面試和資格審查階段。最終根據(jù)有關規(guī)定和職位的優(yōu)先條件，確定入圍人選。

二、如果同時被其他機關錄用呢？

報考湖北公務員考試的人員，在參加招考的過程中，如果被其他機關單位錄用為公務員，或者參照公務員法管理的工作人員，以及選調(diào)生，考生都應該及時向有關部門如實報告情況，并且及時終止參加湖北公務員考試的行為。湖北省招錄機關則應該根據(jù)所告知的情況，不再將其列為面試、體檢、考察和擬錄用的人選。當然，如果考生選擇隱瞞不報的，則按照不誠信的行為進行處理，記入誠信檔案。

【特別提醒】湖北公務員考試，一般是擇優(yōu)錄取，實行差額考察的職位，由招錄機關根據(jù)成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬錄用人員。

根據(jù)上述內(nèi)容，我們知道了湖北公務員考試分為筆試和面試，且首先要達到筆試最低合格分數(shù)線才能夠進入下一個環(huán)節(jié)。如果考生達不到最低合格分數(shù)線則是不能夠進入下一輪的資格復審和面試的。當然，如果達到最低合格分數(shù)線，還要根據(jù)筆試成績從高到低排序，最后根據(jù)招錄計劃和報考人數(shù)1:3的比例選定進入資格復審面試的人選。進入資格復審環(huán)節(jié)之后，則需要提供有關的材料證明。