受疫情影響，原定于2021年12月中旬的浙江省公務員考試延期舉行，具體考試日期待定。在這段期間里，同學們不僅可以多多看下復習內容，同時也可以了解下浙江省公務員考試面試考什么？

公務員考試面試，其實主要就是通過面對面交流，測查考生多方面的能力，看考生是否符合招錄單位崗位要求的一種考試方式。那公務員考試內容的面試部分具體是想考察考生哪些方面的能力呢？今天和上岸鴨公考一起來了解一下。

一、浙江省公務員考試面試考什么？

1、綜合分析：主要考察考生：分析是否全面、論證是否充分、條理是否清晰等方面的能力，題目的問法主要以“對此，你怎么看?”為主，包括社會現(xiàn)象類、政策理解類、名言警句類等。

2、計劃組織協(xié)調：主要考察考生計劃是否全面、組織能力是否符合要求，題目的問法靈活多樣，主要有：“你計劃怎么組織?”、“你認為工作的重點是什么?”等包括調研類、宣傳類、活動策劃類、政策落實類等。

3、解決問題：主要主要考察考生：對于解決現(xiàn)實難題的分析和實踐能力，考察內容有公共服務領域問題、政務服務領域問題、解決問題能力等。

4、應急應變:主要考察考生靈活解決問題的能力，考察內容包括投訴接待、阻撓執(zhí)法等。

5、言語理解與表達：主要考察考生能夠面對不同溝通對象，將自己的思想清晰條理的表達出來的能力，包括安撫勸說、解釋回應等題型。

6、人際交往：主要考察考生機關單位工作中，與人交往的主動性、適應性、原則性和靈活性等問題及人際交往能力。

二、浙江省公務員面試有哪些形式？

目前公務員結構化面試的試題形式主要有三種：

1、普通結構化面試形式，最為常見;

2、一拖材料結構化面試形式;

3、普通結構化+微材料題形式。

2022年浙江省公務員考試時間未定，大家還有很多時間來準備筆試和面試的內容。總的來說，面試考試，其實就是由外到里的一種全方位的測評方式，其目的在于考察考生的個人職業(yè)素質和自身修養(yǎng)方面是否滿足崗位的要求，可以通過訓練提升這方面的能力。