之前小編給大家分享過湖北公務(wù)員考試面試的打分方法和打分標準是什么樣的，也稍稍提到過考官打分的原則有哪幾點，但在實際的面試過程中，對于考官的打分有非常明確的注意事項，考官在打分過程中要注意的事情也有很多，今天，上岸鴨小編就來給大家講講，湖北公務(wù)員面試打分考官需要注意哪些事情。

1.打分不能過于隨意。比如有一些考官在考生剛剛開始答題的時候就已經(jīng)擬好了分數(shù)。通常這是一種不太負責任的行為。有的考官可能比較注重對考生的第一印象，考生如果一上來就在儀容儀表或語言行為方面出現(xiàn)瑕疵，考官可能對他的印象可能就大打折扣，于是在答題的時候也先入為主地馬上做了判斷。

2.打分標準要前后保持一致。有的考官在前面考生考試的時候打分比較嚴格，給的分數(shù)不是很高，但隨著考生一個個結(jié)束考試，他發(fā)現(xiàn)自己每次打出的分數(shù)和平均分相差過大，于是在后面考生上場的時候有意識地寬松一些，這樣是不行的，對考生也是不負責任的。

3.打分不能隨大流。有一些經(jīng)驗不是很豐富的考官，初次參加面試打分，會擔心自己的分數(shù)和其他人打的差別過大，于是在打分時偷看其他考官給出的分數(shù)做參考，這種行為不僅是考試規(guī)定命令禁止的，也沒有對考生做到公平?？脊俅蚍忠欢ㄒＷC獨立性，不能和其他考官交流討論，也不能無視考生表現(xiàn)照搬其他人的分數(shù)。

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