近年來，高校畢業(yè)生人數(shù)逐年飛速增長，再加上疫情的反復(fù)無常，越來越多的高校畢業(yè)生加入到備考公務(wù)員考試的大軍中來。就拿湖北公務(wù)員考試來說，近年來的報名人數(shù)可謂是居高不下，某些崗位的競爭比例甚至達到一比幾百甚至上千。于是很多人心中都有一個疑問，那就是湖北公務(wù)員考試難度和哪些因素有關(guān)？

首先，影響公務(wù)員考試難度的第一因素就是報考人數(shù)，因為報考人數(shù)越多，但崗位數(shù)又是變化不太大的，那就意味著競爭越激烈，考上公務(wù)員的難度也越大。舉個例子，大家可以看看過去幾年西藏、新疆、寧夏、青海等地區(qū)的報考人數(shù)，會發(fā)現(xiàn)相比于其他地區(qū)，這些地方的報考人數(shù)較少，而報考人數(shù)少，意味著競爭相對較平緩，上岸的競爭壓力較小。但像湖北、陜西、江蘇這些人口基數(shù)相對較大的省份，報考人數(shù)就比前面那些省多很多。

其次，影響公務(wù)員考試難度的另一個重要因素，就是經(jīng)濟發(fā)展水平。相信大家都清楚或者至少聽說過，公務(wù)員的工資水平，通常是直接和當(dāng)?shù)氐呢斦綊煦^的。所以如果對于那些經(jīng)濟發(fā)展水平相對較好的地區(qū)，財政收入也相應(yīng)較好，可想而知該地的公務(wù)員工資待遇自然會更好，所以也就吸引了更多人來參加考試。

除了報考人數(shù)和經(jīng)濟發(fā)展水平，三不限崗位也是影響公務(wù)員考試難度的一個因素。很多考生因為無法滿足一些對報考條件有各種具體要求的崗位，于是只能隨大流選擇三不限崗位，這些崗位的競爭程度也就加大了。

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