首先，要提到的是廣東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的基礎工資。根據(jù)不同職級、不同工齡，基礎工資也會有所不同。在廣東省內，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的基礎工資在2000元至7000元之間。不過也有一些較高職級的公務員，他們的基礎工資可能會高達1萬元以上。

2、津貼

除了基礎工資之外，廣東省的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員還能享受一些其他福利待遇，比如津貼。目前，廣東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員可以享受的津貼包括生活補貼、交通補貼、餐補等。這些補貼數(shù)額并不固定，一般會根據(jù)工作地點、住房等因素進行增減。

3、獎金

除了基礎工資和津貼之外，廣東省的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員還有可能獲得一些獎金，比如績效獎金、年終獎金等。這些獎金根據(jù)工作表現(xiàn)、績效考核等因素確定，數(shù)額也會有所差別。

總的來說，在廣東省內從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作，他們的薪資待遇相對較為優(yōu)厚。不僅基礎工資較高，而且還可以享受一些其他福利待遇，如津貼、獎金等。當然，具體薪資數(shù)額也會因為不同職級、工作地點等因素而有所不同。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員值得報考嗎？

一般而言，工作環(huán)境主要看硬件和軟件，硬件就是辦公條件，而軟件就是人事構成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、基層崗位處于我國政府組成之末梢，經(jīng)費的來源全靠上級撥款，沒有自己的稅收來源，所以辦公條件相對縣以上機關而言還是稍差一些的。但是對于選擇了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的大家來說，雖然工作環(huán)境艱苦，但這對自己而言，能快速、綜合成長。

與省級機關、市縣級的公務員職位相比，基層公務員的招錄門檻相對低一些。不僅如此，有部分崗位，要求男性或者限制本地戶籍等，這樣其實也相對的減少了競爭壓力。

是否值得報考還是要看個人的看法，不管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員還是省直公務員，競爭力度都是非常大的，希望各位考生要好好的備考！