相信很多考生目前已經(jīng)開始準(zhǔn)備面試了，很多剛參加考試的考生，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不是那么多，或者一遇到重要場(chǎng)合就緊張，導(dǎo)致思路慌張完全忘了自己準(zhǔn)備的內(nèi)容，無(wú)話可說(shuō)的情況。

其實(shí)在剛開始的面試準(zhǔn)備階段，出現(xiàn)這樣的問(wèn)題并不奇怪，上岸鴨小編想就目前面試準(zhǔn)備時(shí)期分析一下出現(xiàn)這類問(wèn)題的原因以及如何解決這類問(wèn)題，幫助考生建立強(qiáng)大的內(nèi)心，不論什么場(chǎng)合都能做到臨危不亂。

面試無(wú)話可說(shuō)的原因？

1.準(zhǔn)備不充分，基礎(chǔ)不扎實(shí)，儲(chǔ)備的知識(shí)太少

面試考察的范圍很廣，平時(shí)要保持一定的閱讀量和思考的時(shí)間。知識(shí)積累得深厚了，只要抓住題目中的幾個(gè)關(guān)鍵詞，就能理解考察的方向，接下來(lái)就靠自己的語(yǔ)言組織能力、知識(shí)貯備將觀點(diǎn)串聯(lián)，靈活應(yīng)對(duì)。

【解決方法】現(xiàn)階段考生可以對(duì)于往年面試中考察方向進(jìn)行梳理總結(jié)，找到一些常用作答方向。準(zhǔn)備一些該方向知名人士講話、好的句子等作為儲(chǔ)備，但考試時(shí)不可生搬硬套，好的句子是用來(lái)啟發(fā)我們個(gè)性化的觀點(diǎn)的，不是為了讓我們用套路或者模板來(lái)回答問(wèn)題。

同時(shí)，對(duì)考察的面試基礎(chǔ)理論中每一種能力都儲(chǔ)備一至兩道母題，充分熟悉。綜合分析能力要按社會(huì)現(xiàn)象積極類、社會(huì)現(xiàn)象消極類、社會(huì)現(xiàn)象辯證類、人物品質(zhì)類、政策理解類、名言警句類、哲理故事類、觀點(diǎn)類詳細(xì)準(zhǔn)備，泛泛而談是不合適的，越具體越好。計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力要準(zhǔn)備宣傳類、調(diào)研類、專項(xiàng)整治類、其他活動(dòng)類。應(yīng)變能力要準(zhǔn)備條件缺失類、誤會(huì)質(zhì)疑類、爭(zhēng)執(zhí)糾紛類、阻撓阻礙類。言語(yǔ)理解要準(zhǔn)備單一對(duì)象模擬類、多群體對(duì)象模擬類，當(dāng)然還有人際交往意識(shí)與技巧類等。將母題打牢便會(huì)在考場(chǎng)上遇見(jiàn)類似的題目情不自禁地作答出基本框架及內(nèi)容。

2.心態(tài)不佳，思維容易受影響

很多考生在答題時(shí)觀察到考官不經(jīng)意的表情變化，便誤解讀成對(duì)自己的否定，從而使答題受影響，慌亂了陣腳，自己對(duì)自己造成打擊，影響發(fā)揮。

【解決方法】在面試中我們可能會(huì)遇到一些突發(fā)狀況，考生要記住不管發(fā)生什么，不要讓外界因素影響到你的答題思維，氣勢(shì)有時(shí)候很重要。私底下對(duì)于發(fā)言、語(yǔ)言組織，觀點(diǎn)表達(dá)闡述多加練習(xí)，如果有可以公開辯論、演講的機(jī)會(huì)一定要把握住。平時(shí)多朗讀材料，如一些新聞熱點(diǎn)、甚至跟讀一些新聞報(bào)道，掌握好語(yǔ)言節(jié)奏，語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)?？紙?chǎng)上實(shí)在緊張就把考官想象成玩偶自己熟悉的東西，減去緊張程度，慢慢放松下來(lái)，進(jìn)入答題狀態(tài)就可以了。

公務(wù)員面試是全面的考察一個(gè)人，一個(gè)生動(dòng)的人，TA的知識(shí)水平，行為素養(yǎng)如何在面試中便能一目了然。作為有志向成為公務(wù)員的人來(lái)說(shuō)，平時(shí)就應(yīng)培養(yǎng)自己的全局意識(shí)，提高政治素養(yǎng)，規(guī)范行為。相信一個(gè)品行端正的人不論在哪里，都能得到好的回報(bào)~

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