綜合歷年公務(wù)員面試考題來(lái)看，公務(wù)員面試測(cè)查的大方向很清晰,那就是測(cè)查考生的認(rèn)知能力和實(shí)踐能力,但就認(rèn)知能力而言,要認(rèn)識(shí)和理解的事物千千萬(wàn),因此政府認(rèn)知題又包含了若干個(gè)細(xì)分的命題方向:對(duì)自我的認(rèn)知、對(duì)道理的認(rèn)知、對(duì)現(xiàn)象的認(rèn)知等。同理,實(shí)踐能力也涉及到做人和做事兩個(gè)不同的維度,因此工作實(shí)務(wù)題也包含了若干個(gè)細(xì)分的命題方向:工作中處理人際關(guān)系的能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力等,具體分類如下:

國(guó)考因報(bào)考崗位所屬系統(tǒng)不同,面試題也會(huì)存在一些差異,主要表現(xiàn)在各系統(tǒng)單獨(dú)命題或統(tǒng)一命題。一般情況下,各系統(tǒng)單獨(dú)命的題會(huì)有較強(qiáng)的專業(yè)性,偏向系統(tǒng)內(nèi)部的實(shí)務(wù)或?qū)I(yè)知識(shí),比如外交部、海關(guān)系統(tǒng)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)、鐵路公安系統(tǒng)、海事系統(tǒng)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)等均屬于此。除此之外的其余崗位基本上都屬于統(tǒng)一命題,偏向常規(guī)的結(jié)構(gòu)化考題,并無(wú)明顯的專業(yè)性。

盡管面試題目?jī)?nèi)容存在一定差異,但題量和面試時(shí)間差異并不大。一般情況下,每套題包括4道題,答題時(shí)間20分鐘。但是,使用統(tǒng)考題的崗位用25分鐘面試5道題;外交部的題目數(shù)量為4～11題不等,時(shí)間為20～30分鐘;而稅務(wù)系統(tǒng)在2018年采用結(jié)構(gòu)化小組形式面試之后,題目以3道為主,每組的答題時(shí)間約為42分鐘,人均14分鐘。

以上便是公務(wù)員面試考題的題型分類，希望對(duì)各位考生有所幫助。更多面試指導(dǎo)，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注高頓上岸鴨！

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