國考中有部分招考單位在面試中會采用無領導小組討論的面試形式，作為一種集體面試的形式，在討論開始時，容易出現(xiàn)冷場的局面，這個時候“破冰者”的角色就至關重要。今天上岸鴨公考小編就來為大家介紹一些無領導小組討論破冰者萬能句，幫助同學們突破破冰難關。

一、無領導小組討論破冰者萬能句

先說一個誤區(qū)：自由討論階段第一個講話的就是破冰者。這句話只能算是說對了一半，確切來講是：自由討論階段能夠為整個自由討論環(huán)節(jié)進行實質性導入和規(guī)劃的發(fā)言才為破冰。

自由討論階段一個合格的破冰應該包括以下要素：明確任務、分解任務、分配時間、制定路線（和規(guī)則），帶入討論。也就是為后面的討論劃出一條路，讓大家在這個框架下進行討論，目的在于讓考官看出你的思路是清晰的，具有領導和規(guī)劃能力。

所以如果第一個發(fā)言的人沒有做上述工作，那他只能叫“第一個發(fā)言的人”，破冰的機會還依然存在。

二、無領導小組討論破冰示例

以多選+排序題型為例

各位組員好，剛才大家都對題目給出了自己的選擇，我進行了一下記錄，現(xiàn)在把匯總的結果跟各位講一下，在8個選項中，被選的次數(shù)從高到低依次是8、7、4、6、3、2、1、5。（簡單帶過即可，沒必要每個選項有幾個人選擇都去報一遍，前提是一定要統(tǒng)計正確哦）

從這個結果來看，大家的意見是相對集中的。——交代結論

我個人的想法是這樣的：首先，題目的任務是從8項中選出3項，并按照重要性/優(yōu)先性/可行性（具體看題目要求按什么標準）進行排序。————這一步是明確任務（明確一下我們要干什么，別小看哦，有些小組因為緊張或者有組員帶偏了，導致畫蛇添足的事情發(fā)生）

那我們不妨將任務進行一下分解，分成兩步完成任務，第一步是大家選選出一致認可的三個選項，第二步是在第一步的基礎上，對這三個選項按重要性程度進行排序。——這一步是任務分解。

我們自由討論的時間是50分鐘，留出最后整理結論的5分鐘，我們可以用前25分鐘完成步驟一，后20分鐘完成步驟二。————這一步是是時間規(guī)劃。

考慮到大家的意見相對一直，因此我建議采用逐步排除的方法，先討論選擇人數(shù)較少的選項，如果大家都認為它不重要的話，那就進行排除。這樣能夠保證我們討論的效率。————這一步制定路線（聲明一點哈，具體用什么方法要根據(jù)題目以及組員選項的分布，不一定非要排除法）。

根據(jù)上述安排，我個人認為我們可以先從選擇人數(shù)最少的第五項開始討論，對于第五項我個人是這樣認為的XXXXXX，（一頓理由）。我注意到只有6號組員選擇了第5項，那我們不妨聽一下6號組員對于這個選項還有沒有其他的補充意見呢？謝謝！————帶入討論

以上就是上岸鴨公考小編整理的“無領導小組討論破冰者萬能句”的相關內(nèi)容，如果大家想要了解更多關于2023國考的信息，歡迎關注上岸鴨公考。

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