2023國考筆試已經(jīng)確定在1月7日至8日，3月上中旬就可以查詢筆試成績了，成績出來后緊跟著就是面試，今天上岸鴨公考小編就來跟大家講講國考中無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這一面試形式的考察要素，又為什么叫無領(lǐng)導(dǎo)小組討論呢，一起來看看吧。

一、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考察要素

與傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試不同，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更加考察考生的綜合素質(zhì)，包括性格、表達、溝通、傾聽、記錄等多方面的能力，因此只有通過訓(xùn)練強化自己在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中行為表現(xiàn)，才有可能讓自己的行為體現(xiàn)測評要素的要求，從而獲得考官的認可。

(一)分析能力：分析能力指考生對問題的理解能力強，能夠?qū)栴}、任務(wù)進行有效的剖析,能抓住問題的本質(zhì)或主要方面，進行全面、透徹、系統(tǒng)和邏輯的分析，并最終得出正確結(jié)論。

(二)溝通能力：溝通能力指考生能夠通過有效地表達自己的想法或意見，意見表達連貫，語言流暢，有感染力，并能在一定程度上影響他人。

(三)組織能力：組織能力指能清楚設(shè)定完成工作所需步驟，并對工作的實施進行合理安排，妥當(dāng)協(xié)調(diào)工作中所需要的各方面的支持。

(四)傾聽能力：傾聽能力指在人際交流中聽取別人想法的能力。

(五)說服能力：說服能力指考生采用某種方法或技巧，使對方改變已有的行為或思想，從而按照自己的意志去進行某項活動的能力。

(六)團隊合作意識：團隊合作意識是協(xié)作精神，大局意識的具體體現(xiàn)。

(七)情緒穩(wěn)定性：情緒穩(wěn)定性指的是情緒表現(xiàn)的穩(wěn)定和冷靜。

(八)儀表舉止：儀表舉止著重觀察考生的文化素養(yǎng)，體貌體態(tài)，衣著打扮，身體狀況等要素。

二、為什么叫無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

所謂無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一般是將6—9名考生分為1組，考生以組為單位在指定時間內(nèi)，在既定的背景下或圍繞給定的題目進行討論。討論持續(xù)時間通常為1小時左右。要注意的是，在整場討論的過程中不指定召集人，即所有考生在討論的問題情境中的地位是平等的，事先并不指定哪一個人充當(dāng)小組的領(lǐng)導(dǎo)者，考生自行安排，組織發(fā)言次序并進行討論。在整場討論中，考官并不參與。考官會根據(jù)考生討論過程中對該小組解決問題的有效貢獻程度和相應(yīng)表現(xiàn)進行打分。

在國家公務(wù)員考試中此種考察形式多集中于部委級單位的面試中，根據(jù)往年統(tǒng)計的信息，主要有以下部門采用過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這一面試形式：教育部、國家知識產(chǎn)權(quán)總局、農(nóng)業(yè)部、民政部、公安部、安監(jiān)總局、民航管理局、工信部、全國政協(xié)、財政部、保監(jiān)會、林業(yè)局、專利局和國務(wù)院發(fā)展研究中心等。報考這些部門的考生尤其需要注意，在面試備考中，不僅要復(fù)習(xí)好傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試，還要重點復(fù)習(xí)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。

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