眾所周知,國家公務員考試主要分為幾大系統(tǒng)進行招錄,不同系統(tǒng)、部門的面試形式和側重點都有所不同。那么,2023國考面試各崗位考情究竟有什么不同了?接下來上岸鴨公考小編就給大家介紹一下出入境邊檢的面試考情。
一、出入境邊檢情況簡介
出入境邊防檢查總站,前身為武警邊防部隊,屬于軍事保密單位。1998年7月3日,根據(jù)《國務院關于北京等九城市邊防檢查職業(yè)化改革試點方案的批復》,北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門、汕頭、珠海邊檢由現(xiàn)役制轉為職業(yè)制。2018年邊防部隊改革轉隸,全部轉為人民警察編制,受公安部下屬副部級單位國家移民管理局垂直領導。
二、面試形式
2019年及之前出入境邊防檢查總站面試使用統(tǒng)考題,但2020年受疫情影響,采用單獨命題。2021-2022年也延續(xù)2020年的單獨命題,因此,從近三年的趨勢來看,未來單獨命題的可能性更大。不過,無論使用什么題目,面試形式都是結構化面試。
三、面試時間和題量
每天1套題,每套題目數(shù)量4道或5道,面試總時間是20分鐘/25分鐘,每題5分鐘,每題單獨思考單獨作答,不單題計時,剩余3分鐘或5分鐘提醒
四、考場安排
考場有桌椅,提供草稿紙和紙筆;文字材料、漫畫、圖表有題簽,考官會讀沒有題簽的題。如果是材料套題,提前10-15分鐘在備考區(qū)閱讀材料,備考區(qū)提供紙筆,可在材料和紙上寫字記錄。
五、考務分析
2019年以前,出入境邊防檢查總站面試使用統(tǒng)考題,但是2020年之后連續(xù)三年都是自主命題。所以,未來自命題的可能性會更大,我們就著重對此部分考情進行分析。自命題一般以對常規(guī)題型的考查為主,主要有工作關系處理、突發(fā)事件處理、規(guī)劃事件處理、現(xiàn)象認知這四類。這要求考生對政府日常工作關系和工作流程有所了解,也要求考生關注、思考社會熱點現(xiàn)象。但隨著對考生能力要求的提高,也會對情景模擬、漫畫、職業(yè)認知進行考查,尤其在2022年還出現(xiàn)了反駁題的考查,可見對考生的測評更加多元化,對考生綜合素質水平的要求更高。
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考情規(guī)律一:題型分布均勻,以常規(guī)題為主
每套題的基本構成是:1道現(xiàn)象認知(或以漫畫呈現(xiàn))或者1道職業(yè)認知、1道規(guī)劃事件處理、1道突發(fā)事件處理、1道工作關系處理。上圖中現(xiàn)象認知(16%)、突發(fā)事件處理(25%)、工作關系處理(25%)、規(guī)劃事件處理(25%),這四類題型約占了91%,顯然這是備考的重中之重。雖然題型較為常規(guī),主要以工作實務和政府認知類考題為主,但是考查內容更加貼合崗位實際,還需要考生多做準備。
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考情規(guī)律二:部分題目內容相對簡短、條件設置少
與統(tǒng)考題目不同的是單獨命題時部分題目會簡單一些,題干相對簡短、任務單一、條件設置少。
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考情規(guī)律三:緊扣熱點話題與現(xiàn)象,講政治,重民生
現(xiàn)象認知類題主要側重對政治與社會民生的考察。
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考情規(guī)律四:題目設置貼合工作實際
近三年來的試題,對題目的設置越來越貼近實際,尤其很多實務類題身份限定就是邊防檢查站的工作人員,場景設置也是實際工作中會遇到的場景。
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考情規(guī)律五:反駁題出現(xiàn),備考要全面
反駁題在2018-2019年國家公務員面試的部委統(tǒng)考和海事等系統(tǒng)出現(xiàn),2020-2021年出現(xiàn)較少,而2022年邊防檢查面試題中出現(xiàn)了反駁題的考查。
以上就是上岸鴨公考小編給大家介紹的出入境邊檢面試考情的相關內容,供大家進行參考,大家可根據(jù)自己所報考的崗位,提前進行相應的面試準備。