2023年國家公務(wù)員考試筆試成績已經(jīng)公布,各單位也陸續(xù)發(fā)布了面試公告,最早3月25日開始面試,2023國考面試備考時間緊張!公務(wù)員面試是一個綜合性非常強(qiáng)的考試,面試試題更是與當(dāng)下熱點(diǎn)時事緊密結(jié)合,考生在備考過程中應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注這部分內(nèi)容,這樣在面試考場上才能做到心中有數(shù)、面試不慌。接下來上岸鴨公考小編就帶大家每天學(xué)一點(diǎn)2023國考面試熱點(diǎn),幫助大家更好地備考!
學(xué)科培訓(xùn)常態(tài)化治理,需要多方合力
一、熱點(diǎn)背景
據(jù)報道,一年多來,校外教育學(xué)科類培訓(xùn)治理成效明顯?,F(xiàn)今,校外教育培訓(xùn)治理定位和功能明確,進(jìn)入常態(tài)化治理階段。在校外教育培訓(xùn)治理過程中,人們深刻認(rèn)識到,學(xué)生負(fù)擔(dān)重和家長教育焦慮的更深層次原因是目前的教育評價制度,尤其是中高考競爭性選拔制度、就業(yè)競爭壓力等。而要轉(zhuǎn)入常態(tài)化監(jiān)管的學(xué)科培訓(xùn),就要明確監(jiān)管紅線,使其規(guī)范發(fā)展,成為學(xué)校教育的有益補(bǔ)充,而非相互攀比、引發(fā)焦慮的誘因。在這個過程中,學(xué)校發(fā)揮教育主陣地作用,同時需要家庭、社會共同參與形成合力,以科學(xué)的教育質(zhì)量觀、政績觀,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
二、熱點(diǎn)解讀
“雙減政策”之后,經(jīng)過一年多的集中式治理,學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總量大幅壓減,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)逐步規(guī)范化。這給學(xué)生減負(fù)、給家長減壓起到了一定的積極作用。但也正如報道所說,中高考的選拔競爭,就業(yè)求職的壓力,才是家長與學(xué)生深層次的焦慮原因。所以做好教育評價機(jī)制的改革,將學(xué)科培訓(xùn)轉(zhuǎn)入常態(tài)化監(jiān)管十分重要。
學(xué)科培訓(xùn)轉(zhuǎn)入常態(tài)化治理的意義如下:
1.可以規(guī)范和促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的良性發(fā)展,強(qiáng)化行業(yè)自律性
比如,通過嚴(yán)格規(guī)范和約束,給相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)劃出紅線,可以督促他們以正確的經(jīng)營理念從事教育行業(yè),減少升學(xué)以及考試的焦慮宣傳。同時還能不斷探索和創(chuàng)新教學(xué)理念和模式,給相關(guān)市場帶來新的發(fā)展生機(jī)。
2.給學(xué)生更多的發(fā)展選擇和空間,保護(hù)學(xué)生的身心健康
整治了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“亂收費(fèi),提前學(xué),制造焦慮”的弊端以后,對學(xué)生而言,會有更多的選擇空間,而不是為了分?jǐn)?shù)而進(jìn)行填鴨式的擴(kuò)充,對知識囫圇吞棗,不加消化。
3.帶動就業(yè),促進(jìn)學(xué)科培訓(xùn)市場的健康發(fā)展
一旦學(xué)科培訓(xùn)轉(zhuǎn)入常態(tài)化監(jiān)管,就會使相關(guān)市場和行業(yè)在一個合理的框架內(nèi)運(yùn)行,從而走上良性競爭,這樣就會對企業(yè)本身提出更多的要求,比如倒逼學(xué)校教育教學(xué)改革,對學(xué)校辦學(xué)師資、場地、設(shè)施、設(shè)備等方面的不足進(jìn)行完善。同時也會需要更多的優(yōu)秀師資,進(jìn)而帶動就業(yè)。長此以往,相關(guān)培訓(xùn)市場也會得到健康發(fā)展,更好地成為學(xué)校教育的有益補(bǔ)充。
如何做到學(xué)科培訓(xùn)的常態(tài)化監(jiān)管?可以從以下幾點(diǎn)入手:
1.明確監(jiān)管紅線,規(guī)范發(fā)展
以堅持教育公益性為目的,明確劃分相關(guān)機(jī)構(gòu)的主體責(zé)任,嚴(yán)禁相互攀比、引發(fā)焦慮。
2.常態(tài)巡查監(jiān)督,防范違規(guī)操作
成立專項工作組,通過定期查閱資料、訪談學(xué)生、線上監(jiān)管、平臺舉報等形式,對機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主體、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等逐一了解。若發(fā)現(xiàn)違規(guī),應(yīng)及時懲處。
3.完善信用等級和評價機(jī)制,倒逼機(jī)構(gòu)嚴(yán)格自律
設(shè)置校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的誠信檔案,對于違規(guī)辦學(xué)次數(shù)超過上限的機(jī)構(gòu),比如在收費(fèi)以及超前超負(fù)擔(dān)學(xué)習(xí)的方面,除了要進(jìn)行相應(yīng)的懲罰,還要對這家機(jī)構(gòu)及其管理者設(shè)置信用名單,并向大眾公開。這樣一方面可以給消費(fèi)者提供提示,一方面也能強(qiáng)化行業(yè)自律。
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