公務員考試主要分為兩個部分——筆試和面試，這兩種考試的難度無法直接進行比較，但從考試人數(shù)、考題難度、考生實力等方面來看，筆試和面試的具體難度還是存在一定差異。下面小編就詳細來為大家分析分析公務員筆試和面試哪個更難。

一、公務員筆試面試各占多少比例

一般國考公共科目筆試、面試成績各占50%，進行專業(yè)能力測試的，面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%，公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算。專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%，具體占比情況見當年的招考簡章。

二、公務員筆試難度體現(xiàn)在哪

筆試之所以難，最直接的原因，就是因為報名的人太多了。每一年的公務員考試中總會出現(xiàn)一部分大熱門職位，動輒就是上千人同時報考。并且，盡管筆試與面試各占一半，但筆試排在面試前，只有筆試成績達到一定標準了，才能進入后面的面試環(huán)節(jié)。換句話說，如果你的筆試分數(shù)很低，根本就不可能進入面試，更別提難度有多大了。

三、公務員面試是否更難？

面試最大的難點，就是大部分考生都不知道該怎么準備。筆試是一種比較傳統(tǒng)的應試方式，考生們從小就習慣了，但面試不同，大多數(shù)考生可能都是第一次參加這樣的考試，難免會有些緊張和慌張，若是沒有事先練習，說不定連一句完整的話都說不出來，更別說拿到高分了。

另外，面試準備起來比筆試要困難得多。筆試大家都能準備，大量的模擬題再加上漫長的準備時間，每個人都可以進行充分備考。但準備面試并不是一件容易的事情，因為沒有十足進面的把握，所以很多人在筆試成績出來之前都不會去想面試的事情。

而從筆試結(jié)果出來到面試，一般都是一個月左右的時間，留給面試備考的時間并不多，所以大部分人都是臨時抱佛腳。在這種情況下，很可能會出現(xiàn)失誤。

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