為了方便大家備考，上岸鴨公考特意整理了一下近期大家所提出的一些問題，比如說“
國考對應屆生很友好”等等，今天就和大家一起分享一下。
一、政策有扶持
2023國考設置2.5萬個計劃專門招錄應屆高校畢業(yè)生，服務和促進高校畢業(yè)生就業(yè)，占總招錄人數(shù)的67.56%。隨著大學應屆畢業(yè)生逐年增加，為了解決畢業(yè)生的就業(yè)問題，同時提高公務員隊伍的素質(zhì)，特別是基層公務員的素質(zhì)。
國家公務員考試大幅度傾向于招錄應屆畢業(yè)生，對應屆畢業(yè)生釋放政策紅利，每年的國考都會為應屆畢業(yè)生提供大量的可報考機會。
二、應屆生機會更多
國家公務員考試是有年齡限制的，年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，對于當年的應屆碩士、博士研究生(非在職人員)，放寬到40周歲以下；市(地)級及以下公安機關人民警察職位、司法行政部門監(jiān)獄、強制隔離戒毒所一線干警職位的報考年齡條件，一般都為30周歲以下，公安特警職位的報考年齡條件為25周歲以下?？梢哉f年齡越低可選擇的職位越多。
三、應屆生學習能力強
應屆生年齡段偏小，記憶力、學習能力都比較強，有學習的習慣與興趣，更容易進行備考，與在職人員相比，應屆畢業(yè)生還沒有離開大學校園。主要任務是學習。因此，應屆畢業(yè)生擁有充裕的時間去學習，能建立更系統(tǒng)的知識體系、更大容量的知識儲備。
四、限制少選擇面廣
相比于省考，國考幾乎沒有戶籍限制，特別是北上廣深等一線城市，很多省考的崗位是有戶籍限制的，而國考往往就沒有。國考選擇面會更廣一些。同時，對于尚未成家的應屆畢業(yè)生來說，基本上可以實現(xiàn)地域選擇自由，無論是進軍北上廣還是下沉基層，都有更加廣闊的機會。
五、自身優(yōu)勢
對于應屆生來說，無工作經(jīng)驗，沒有社會履歷。但是就因為如此，才保留了拼事業(yè)的熱情，積蓄了干事業(yè)的能力，毫無保留的去發(fā)展努力拼搏。同時也因為思想上、生活上，并無太大負擔，可以全心全意的投入到工作中，讓自己的能力發(fā)揮到最大程度。同時應屆生工作起步，也是積累與學習的過程，更愿意去學習新的事物。
