面試考試是一場(chǎng)嚴(yán)酷的淘汰賽，賽制簡(jiǎn)單，規(guī)則清晰，要么勝利，要么“來(lái)年再戰(zhàn)”。筆試要“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋”，面試要“披荊斬棘”獨(dú)當(dāng)一面。高分成績(jī)的考生身上必然有其能夠“征服”考官的閃光點(diǎn)。你與考官的磁場(chǎng)往往互相影響，只有你足夠自信、從容、大方，營(yíng)造輕松的考場(chǎng)氛圍，把考場(chǎng)當(dāng)舞臺(tái)，充分展示個(gè)人魅力，掌控全場(chǎng)的自然是你。
1、加強(qiáng)訓(xùn)練，提升底氣自信
這是面試的基本要求，擁有良好心態(tài)的考生在考場(chǎng)上，一方面能夠展現(xiàn)出朝氣蓬勃的一面，另一方面作答時(shí)也會(huì)更加清晰、流暢。但自信的來(lái)源絕非一味地自我催眠，需要真正的實(shí)力支撐。試想如果平日不注重積累學(xué)習(xí)、打牢基礎(chǔ)，在考場(chǎng)上又何來(lái)與考官“侃侃而談”?所以日常積累尤為重要。
2、掌握方法，提升效率
每個(gè)人適合的表達(dá)方式和內(nèi)容各有不同，只有找到適合自己的方式才能真正充分表達(dá)最真實(shí)的自己，例如內(nèi)容方面找到自己的題型短板，把所有練過(guò)的該題型進(jìn)行集中練習(xí)。外勢(shì)方面如果聲音小就堅(jiān)持每日大聲朗讀，而不是盲目的“刷題”。
3、注重積累，水到渠成
(一)外在表現(xiàn)
（1）語(yǔ)言流暢
面試與筆試最直接的區(qū)別在于答案是靠“說(shuō)”出來(lái)的，良好的語(yǔ)言表達(dá)才能讓考官聽(tīng)見(jiàn)我們心里的聲音。
（2）眼神交流
眼睛是心靈的窗戶，在“問(wèn)什么答什么”的面試考場(chǎng)上，溝通感很大一部分要來(lái)源于眼神交流。
（3）穿著打扮
著裝要規(guī)范。但也不能過(guò)于死板，著裝要根據(jù)自身實(shí)際特點(diǎn)合理選擇。
(二)具體內(nèi)容
（1）拒絕套路
要擺脫模式化，靈活進(jìn)行作答。如果一套答案能完全地應(yīng)用于兩道不同的題目，就證明這個(gè)答案細(xì)節(jié)展開(kāi)不夠，就是所謂的套路化。這就需要考生進(jìn)行大量的題目積累，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，同時(shí)找到適合自己的語(yǔ)言風(fēng)格。
（2）關(guān)注時(shí)政
想要在考場(chǎng)上讓作答內(nèi)容豐富、有深度，就要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)時(shí)事的了解，能夠結(jié)合國(guó)家大政方針，展現(xiàn)出考生的綜合素養(yǎng)。這就需要考生日常多去關(guān)注官方論壇，積累時(shí)政熱點(diǎn)，查看熱點(diǎn)點(diǎn)評(píng)，并對(duì)其進(jìn)行深入思考。
（3）注重審題
面試答題審好題目是關(guān)鍵，題干很嚴(yán)謹(jǐn)，把握好題干信息才能找準(zhǔn)答題方向，不跑偏。審題過(guò)程中一要精準(zhǔn)判斷出具體題型，二要找準(zhǔn)核心話題，三要梳理出答題思路。一切的一切要以核心話題為核心進(jìn)行分析，避免偏題。
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