1、編制
2、招錄方式
公務(wù)員是由國家或省份統(tǒng)一組織招錄，國考每年一次，各省市一般每年招考1次，有的2次，個別單位如警察招聘可能單獨舉辦。
事業(yè)單位一般有兩種招考方式，一種是幾個省份聯(lián)合組織考試，在同一天考同一個科目。另一種是由地級市或者市縣區(qū)自行招錄的，所以整體算來，事業(yè)單位每年可報考的次數(shù)是高于公務(wù)員的。
3、工作性質(zhì)和內(nèi)容
公務(wù)員主要是國家行政事務(wù)性工作。
事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
4、工資收入和福利待遇
公務(wù)員的工資收入是按照《
國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進(jìn)行調(diào)資。公務(wù)員享受的保險福利是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。
5、考試內(nèi)容差別
公務(wù)員考試通常為行測+申論，特殊崗位例如公安等會考相關(guān)專業(yè)知識，試卷劃分依照單位類型劃分為省、市、縣、鄉(xiāng)四個等級。
事業(yè)單位考試全國聯(lián)考考試一般是職測+綜合，試卷會依照工作方向劃分為ABCDE。單獨招聘考試科目較為多樣，一般是職測、公基、主觀題三個科目組合考試。
6、考試難度
考試難度一般從崗位競爭比和試卷難度兩個層面來說。
崗位競爭比方面，整體來說公務(wù)員的競爭比是高于事業(yè)單位的，但是伴隨近幾年事業(yè)單位的知名度越來越高，部分熱門崗位的競爭也逐漸攀高。單純從崗位類型來說，其實要更多考慮自己專業(yè)情況，例如法學(xué)專業(yè)的適合考公務(wù)員，招聘崗位多，專業(yè)壁壘高，計算機專業(yè)可以考慮事業(yè)單位，專業(yè)性較強。
試卷難度方面，公務(wù)員和事業(yè)單位都有職測，試題和類型基本類似。公務(wù)員考試中申論考試包括歸納概括、對策建議、綜合分析、貫徹執(zhí)行和大作文這五種題型。整體能力要求相對全面，事業(yè)單位類似的科目是綜合-全稱綜合應(yīng)用能力，以A類為例，其考查題型為案例分析題、事務(wù)處理題與文書寫作題?？荚噧?nèi)容有一定相關(guān)性，最明顯區(qū)別是申論有大作文。另外，事業(yè)單位考試部分地區(qū)會考公基，公基類似于常識，需要各類常識知識的積累。所以要看兩個考試的難度，可以綜合評估自己的能力側(cè)重，如果擅長寫作，建議選擇公務(wù)員。如果擅長記憶和積累，可以考慮事業(yè)單位。
整體思考以上幾個方面，時間上公務(wù)員和事業(yè)單位不沖突，考試內(nèi)容上有相通的地方，考試難度上部分事業(yè)單位崗位難度也不高。因此考完公務(wù)員，還是建議考一下事業(yè)單位。
以上就是關(guān)于公務(wù)員和事業(yè)單位的區(qū)別的介紹，公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試都非?；馃幔矊?dǎo)致競爭壓力變大，如果大家以通過考試為目的的話，小編建議大家可以都參加試試！
