在體制內(nèi)有一個(gè)說(shuō)法，就是“退居二線”。很多人不知道這是什么意思，還以為是退休，其實(shí)并不是這樣。退居二線是體制內(nèi)針對(duì)大齡干部的一種特殊做法，和退休有著本質(zhì)差別。對(duì)于很多干部來(lái)說(shuō)，退居二線是不得不經(jīng)歷的一個(gè)階段。
一、哪些人可以退居二線
退居二線針對(duì)對(duì)的主要是年滿55周歲，但是還沒(méi)到60周歲的干部，因?yàn)楦刹恳话闶俏迥暌粨Q，55歲以后再擔(dān)任干部，很可能干不滿任期就要退休，為了保證工作順利開(kāi)展，一般會(huì)安排這部分干部退居二線。
還有一種情況，就是一些干部犯了錯(cuò)，但是又達(dá)不到開(kāi)除或者辭退的標(biāo)準(zhǔn)，級(jí)別比較高，但是已經(jīng)不適合安排具體職務(wù)，因此只能他們退居二線。
二、退居二線后比較輕松
公務(wù)員一旦退居二線，就意味著從領(lǐng)導(dǎo)崗位上下來(lái)了，通常也不會(huì)再負(fù)責(zé)具體事務(wù)，再加上年齡比較大，級(jí)別較高，通常也會(huì)安排其他事情。因此，很多干部退居二線后基本無(wú)所事事，有的甚至連班都不來(lái)上了。
當(dāng)然，這些干部事情少也是有好處的，因?yàn)橹巴硖幐呶?，?quán)力比較大，如果還呆在原單位，很容易影響工作安排和效率，引發(fā)矛盾。所以很多公務(wù)員退居二線后，還會(huì)被調(diào)到其他單位，通常是那種人少事少的“養(yǎng)老單位”，然后等著退休就行。
三、退居二線待遇不變
有人可能覺(jué)得，退居二線不負(fù)責(zé)具體工作，甚至還能不來(lái)上班，那和退休有什么區(qū)別？區(qū)別當(dāng)然有，那就是待遇不變。退居二線只是拿掉領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但是級(jí)別并不會(huì)變化，該享受什么待遇還是什么待遇，獎(jiǎng)金也是照拿。而退休后，各項(xiàng)待遇起碼砍掉一半，因此即使公務(wù)員按照規(guī)定可以提前退休，但大家還是會(huì)選擇退居二線。
當(dāng)然，別看退居二線很美好，但是對(duì)于這些干部來(lái)說(shuō)，未必就有那么好了。因?yàn)橥司佣€意味著權(quán)力變化，從說(shuō)一不二變成邊緣人物，這種落差還是很難受的。很多人退居二線后不愿意來(lái)上班，也含有這一層因素在里面。
