現(xiàn)在查看各個(gè)省份的
公務(wù)員職位表都會(huì)發(fā)現(xiàn),每個(gè)崗位后面基本都有一個(gè)服務(wù)年限要求,為什么會(huì)有最低服務(wù)年限的要求,什么是最低服務(wù)年限呢?下面小編為考生整理出公務(wù)員最低服務(wù)年限的相關(guān)信息,希望對(duì)考生有所幫助。
一、什么是最低服務(wù)年限?
通常來(lái)說(shuō)“公務(wù)員最低服務(wù)年限”是指“新錄用
國(guó)家公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限”,一般五年(含試用期),具體情況應(yīng)當(dāng)根據(jù)各單位招聘要求為準(zhǔn),存在一定差異。不過(guò),在公務(wù)員考試中,最常見(jiàn)的最低服務(wù)年限為5年,這也就意味著一旦被錄用以后,必須在所在單位服務(wù)滿5年,這5年包括1年的試用期。
二、公務(wù)員最低服務(wù)年限是什么意思?
1、指經(jīng)過(guò)考察錄用后的公務(wù)員必須在所在單位服務(wù)滿崗位所要求的最低服務(wù)年限。
以5年為例,就是指錄用后的公務(wù)員必須在所在單位服務(wù)滿5年,這5年包括1年的試用期。在這五年內(nèi),新錄用公務(wù)員不允許調(diào)動(dòng)或者向更高一級(jí)別的單位繼續(xù)考取。
2、《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》第六條的內(nèi)容為“新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)”立法目的是為了確定新錄用公務(wù)員的職務(wù)和級(jí)別并規(guī)范任職定級(jí)工作,限制公務(wù)員辭職。
3、根據(jù)公務(wù)員法第八十一條規(guī)定,公務(wù)員“未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的”,不得辭去公職。
4、因此,公務(wù)員在試用期內(nèi)不得提出辭職,但是新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)可以向單位提出申請(qǐng)放棄錄用。
三、為什么公務(wù)員崗位有最低服務(wù)年限嗎?
(1)基層崗位艱難:基層真的太苦,留不住人。上面千條線,下面一根針,基層工作繁雜,很多年輕人進(jìn)去以后都受不了,萌生退意。另外,基層編制少,避免浪費(fèi)。基層向上級(jí)組織部門(mén)申請(qǐng)使用一個(gè)編制非常困難,而且基層年輕人也少,一旦走了,可能存在好幾年的斷檔,不利于工作開(kāi)展。
(2)避免人事腐?。汉芏噘Y源深、背景厚、人脈廣的人員,去新單位報(bào)到?jīng)]有兩天,就長(zhǎng)期借調(diào)省直、市直機(jī)關(guān)。混個(gè)一兩年,編制也轉(zhuǎn)過(guò)去,這樣嚴(yán)重影響公平公正,造成極大的不良影響。
(3)避免基層沒(méi)人干活:都往上級(jí)單位跑,那么下面基層單位誰(shuí)干活,不僅影響隊(duì)伍穩(wěn)定,還敗壞風(fēng)氣。
以上就是為考生整理出“所有的公務(wù)員崗位都有最低服務(wù)年限嗎?”的全部?jī)?nèi)容,考生注意不要為了考生公務(wù)員而考公務(wù)員,還是要選擇適合自己的崗位報(bào)考,不然在一個(gè)自己不想去的崗位呆五年還是非常難受的。