參加過國考的考生都知道國考面試的形式根據(jù)不同的招考單位面試形式也會有所不同，一般來說大部分招考部門采用的都是結(jié)構(gòu)化面試，還有部分部門是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式，就有小伙伴問了，國考結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論到底哪個更難一些呢？上岸鴨公考小編就給大家分析一波。

在小編看來，這兩者相比較還是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論會更難一些，為什么這么說呢，小編根據(jù)這兩種面試方式的不同來說明。

1、考察的模式

結(jié)構(gòu)化面試一般是出一套題，每套題里面有三到四小題，每種題型測查考生的一種能力要求。而無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是通過一個完整的小組團隊協(xié)作的過程，大家通過自由發(fā)言、小組討論和綜合陳述的方式作答，這種模式會綜合地去考察考生各方面的能力。所以，在無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的過程中，考官也需要有更強的觀察力，才能對考生的表現(xiàn)作出科學(xué)而針對性的判斷。

2、考察的能力范圍

結(jié)構(gòu)化面試一般是一個人一個人依次進行面試，是在個人面試的背景下展開的，在面試過程中只能考查考生的個人能力，無法考察考生的實際的團隊協(xié)作能力。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試是一整個小組進行，是在考生集體面試的背景下展開，考生個人陳述時，可以考察考生的個人能力，自由討論時，可以考察考生實際的團隊協(xié)作能力。相對來說，考察考生能力的范圍更廣。

所以從以上兩個方面看，還是無領(lǐng)導(dǎo)小組的面試形式會相對來說難一些。以上就是小編關(guān)于國考結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論哪個難的回答，希望對大家有幫助。關(guān)注“國考面試信息”了解更多國考相關(guān)資訊。