2022年國家公務(wù)員面試快要開始了,筆試成績發(fā)布后面試名單也會接著公布,很多小伙伴還不是很了解面試的形式,下面上岸鴨公考小編跟大家說說國家公務(wù)員面試采用什么方式進行。
隨著國考的不斷發(fā)展,面試形式也在不斷變化,但是總的來說,國考的面試形式還是主要三種面試形式,分別是:結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論以及結(jié)構(gòu)化小組面試。
1、結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試是考生依次單獨進行面試,面試的題目、評分規(guī)則和答題時間都有嚴格的要求,報考了同一個職位的考生在同一個考場答相同的題目??脊俑鶕?jù)考生的答題內(nèi)容和表現(xiàn)來進行評分。這種方式最大限度的保障考試的公平公正。
2、結(jié)構(gòu)化小組面試
這種面試方式是將考生隨機分成小組,每個小組3~4人,一個小組的成員同時進入考場,各自思考同一套題目,依次輪流作答。同一套題中有不同的幾道小題,每位考生都會輪到不同的順序進行答題,不會讓一位考生總是先回答,以此保障公平,答題時類似于結(jié)構(gòu)化題型;并且在答完題目后,需要對同組其他考生的回答進行點評,以及對他人的點評進行回應(yīng)。
3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論類似于一個臨時的工作組,這個組的組員就是參加面試的考生,然后在給定一個情景,由工作組來討論如何處理問題,考生在面試中通過個人陳述、自由討論與總結(jié)陳述的三個階段,整個小組達成一致的觀點或最優(yōu)的方案,最終完成題目的任務(wù)。面試過程中考官通過觀察每位考生在給定的情景下綜合分析案例、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來進行打分。
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