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公司提升你為工程師，這是公司行為，離開了這個公司，你還得從頭再來。工程師是職稱，有一定的前提和條件，從來不是公司想提誰就提誰的。
工程師屬于中級職稱，省管企業(yè)有行業(yè)主管單位，廳級部門負責組成中級評委；對于央企，二級單位自己就有權限進行中級職稱評審，評審后將結果向一級集團公司報備即可。
例如，省級某水利企業(yè)的技術員，要想評定中級，要經過水利廳某水利工程專業(yè)中級評委評定，本人提交資料，如果評審通過，再經過答辯，就可以評定為中級工程師，并頒發(fā)工程師職稱證。
像中國鐵建、中國核建、大唐、華電、國家電投，這些央企集團的二級單位，都有權利自行評定中級職稱。它的職稱離開集團公司的含金量就偏低，有時候人家不認可也沒辦法。而經過省級廳級單位評定的工程師職稱，社會認可度卻較高。
評定工程師，過去要統(tǒng)考英語四級證，現(xiàn)在可能不要了。中專畢業(yè)5年，大專畢業(yè)四年，本科畢業(yè)3年后，才有資格參加工程師評審。如果優(yōu)秀，做出特殊貢獻，還可以破格，如英語考試免考破格，學歷破格，硬性條件不行破格后就可以。填寫參加評審的各種表格，提交兩篇在省級刊物發(fā)表的論文即可通過。
具體公司提升某某為工程師，只不過原來是助工，或為公司技術員，如果能力足夠強，公司讓他獨當一面，給他以職務或舞臺，發(fā)揮其強項，給予重用，委以重任，然后再提升其待遇。僅此而已。
理論上，你還不是工程師，因為沒有經過評審，沒有取得法定有效的工程師證明。離開了這個公司，社會不會認可，職業(yè)發(fā)展還得從頭再來！
所以，你這種名義上的工程師，僅是公司的一廂情愿，國家不會承認，社會不會承認，到了別的公司，也不會受到承認。
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