煙臺牟新發(fā)展集團有限公司的招聘信息已經(jīng)發(fā)布了，是不是又許多人都想應(yīng)聘呢？那我們在應(yīng)聘這些職位的時候是不是需要提前了解下招聘程序呢？可不能因為了解的不夠具體而不知從何下手，那下邊小編便為大家整理相關(guān)的招聘流程。

招聘程序

本次招聘工作按照公開報名、資格審查、考核、背景調(diào)查、體檢、錄用公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）報名

報名方式。本次招聘信息通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站、牟平區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.muping.gov.cn/）公開發(fā)布。應(yīng)聘者通過網(wǎng)站下載并填寫《煙臺牟新發(fā)展集團有限公司報名表》并與本人的相關(guān)信息和證件一起發(fā)送到指定郵箱，其中郵件主題需注明“應(yīng)聘崗位-姓名”。所需要上傳的本人信息和證件主要有：簡歷、身份證、本人戶口信息頁、學歷學位證書、一寸近期正面免冠彩照、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件電子掃描件

（二）資格審查

報名結(jié)束后，公司根據(jù)崗位條件對報名人員進行資格審查，資格審查將貫穿于招聘全過程，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，會被取消應(yīng)聘資格，資格審查符合條件的人員，將會通知本人參加考核以短信、電話、郵件等形式。若是沒通過的人，不會退回報名資料，但公司會對這些材料進行保密。

經(jīng)過資格審查符合條件人員，將通知本人參加考核。

（三）考核

考核采用筆試及面試相結(jié)合的形式或者面試的形式，根據(jù)招聘崗位條件組織應(yīng)聘人員考核，并根據(jù)成績確定人選。

（四）背景調(diào)查

應(yīng)聘者通過面試之后會進行背景調(diào)查，對于沒有通過的人選，將根據(jù)綜合成績由高到低進行遞補，進入背景調(diào)查。

（五）體檢

應(yīng)聘者通過背景調(diào)查之后會進行體檢在公司指定的醫(yī)院自費檢查，若是體檢不合格未通過的，會根據(jù)綜合成績由高到低進行遞補，進行背景調(diào)查，通過后進行體檢。

（六）錄用公示

對通過體檢擬錄用的人員，通過牟平區(qū)政府網(wǎng)站向社會進行公示http://www.muping.gov.cn/。公示期5天，公示期滿后，報牟平區(qū)人社局備案。

（七）辦理聘用手續(xù)

1.擬聘人選經(jīng)公示無異議后，錄取單位將與本人簽訂勞動合同。

2.首次簽訂勞動合同含試用期。試用期滿，會對本人進行考核，考核主要內(nèi)容為：本人的工作能力、工作業(yè)績、工作態(tài)度、能否勝任崗位等，考核不合格者，用人單位終止勞動合同，試用期考核合格者將繼續(xù)履行勞動合同。在后期中根據(jù)公司的制度要求對應(yīng)聘過的人進行崗位考核，考核后若不符合崗位要求的，便不會續(xù)訂勞動合同。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于煙臺牟新發(fā)展集團有限公司的招聘程序有哪些？的全部內(nèi)容了，希望對大家有所幫助。若是需要了解其他的國企招聘信息可以關(guān)注我們。

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