
中建七局總承包成立于2005年,是中建七局的二級單位,中國建筑集團(tuán)的三級單位,總部在河南鄭州市。
總承包公司員工有3500多人,年經(jīng)營規(guī)模官方數(shù)據(jù)是400億,下設(shè)有7個區(qū)城分公司、3個專業(yè)化分公司,業(yè)務(wù)范圍是以房建為主,其次是教體文衛(wèi)、基礎(chǔ)設(shè)施,以河南本土為核心,京津冀、山東、陜西、甘肅、湖北、湖南、川渝和云貴、江浙滬、安徽、福建、粵港澳等都布局。最近據(jù)說部分公司效益不是很好,可能是受地產(chǎn)大環(huán)境影響了一點。
薪酬收入:
先說總承包公司的自有員工、勞務(wù)派遣、風(fēng)險抵押金、薪資構(gòu)成
1、自有員工:公積金是根據(jù)個人薪資來定,比如總承包公司工作4年的兄弟,公積金單邊是定的1400元。
2、勞務(wù)派遣:有三險,無公積金,有一建可以成為轉(zhuǎn)自有的一個基本條件,但是要排隊,一建月補(bǔ)貼600元(有的員工二本,也是勞務(wù)派遣)。
3、風(fēng)險抵押金:無論自有,還是派遣,部門經(jīng)理及以上人員必須繳納。
4、薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+績效+其他津貼(績效是定死的,根據(jù)級別,級別越高績效越多)
下面說的薪酬是以上工資構(gòu)成的綜合到手收入,不算獎金:
1、員級分為初級、中級、高級三種級別,初級到手9000元,升一個級別加500元。
2、項目部門經(jīng)理到手12000元左右。
3、項目副職到手15000+元。
平時沒有獎勵,年底會有一個月的年終獎,但據(jù)說去年的獎金還未開始頒發(fā),項目月休四天,但也是理論上,具體看項目,總承包公司在七局里面實力排第二,總體薪酬還可以,但是如果在一線城市就不算特別好了,薪資上和三局、八局比,還差點意思。
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