近期中國南方航空公司面向全球招聘11個高層人才崗位,報名時間自公告發(fā)布起,面試時間視官方審核時間而定,招聘截止至2022年12月31日,具體信息如下:
一、中國南方航空公司概覽
中國南方航空集團有限公司,簡稱“南航集團”,是經國務院批準、由國務院國資委直接管理的中央企業(yè),總部設在廣東省廣州市,注冊資本177.68億元。截至2020年12月31日,南航集團擁有員工11萬余人,運營總資產達3480億元人民幣。集團下屬有9家全資公司、4家控股子公司和18家參股公司。
二、中國南方航空企業(yè)實力
2020年,南航年旅客運輸量居亞洲第一、世界第二,旅客運輸量連續(xù)42年居中國各航空公司之首,貨郵運輸量世界前十。南航運營包括波音787、777、737系列,空客A330、A320系列等型號客貨運輸飛機超過860架,旗下南航物流公司擁有貨機16架,為中國大陸最大規(guī)模大型貨機機隊。
三、中國南方航空公司本次招聘崗位
1.信息中心IT研究院院長
2.戰(zhàn)略規(guī)劃投資部總經理助理
3.法律標準部總經理助理
4.工程技術分公司飛機改裝首席設計師(3個方向)
5.工程技術分公司國際市場營銷總監(jiān)
6.營銷委銷售部總經理助理(2個方向)
7.營銷委客戶經營中心生態(tài)圈建設和運營專家
8.珠海翔翼航空技術有限公司數(shù)據(jù)工程師
9.珠海翔翼航空技術有限公司數(shù)字化工程師
10.珠海翔翼航空技術有限公司人工智能研究員
11.珠海翔翼航空技術有限公司飛行模擬訓練設備研發(fā)專家
四、中國南方航空公司招聘對象要求
(一)基本要求
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,認同南航企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)道德。具有較強的敬業(yè)精神、創(chuàng)新鉆研精神、團隊合作意識和溝通協(xié)調能力。
2.具有全球化視野和較高的專業(yè)素養(yǎng),較強的獨立研究、分析和管理能力,全面掌握本專業(yè)世界前沿發(fā)展動態(tài),具備引領本專業(yè)發(fā)展方向和能力。
(二)崗位特定要求
崗位1至崗位4的要求如下:
1.具有博士學位,引進后需全職來公司工作不少于3年。
2.在國內外知名企業(yè)擔任高級職務,或在國內外知名高校、科研機構擔任副教授以上職務。
3.具備較高科研水平和較強創(chuàng)新研究能力,擅長所需專業(yè)方向的研究。
崗位5至崗位11的要求如下:
1.年齡在40周歲以下,畢業(yè)于國內外知名院校(國外院校需在TIMES榜單排名靠前),本科及以上學歷。
2.一般要求具有知名高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構等3年以上工作經驗,具備較好的科研水平和創(chuàng)新研究能力,熟悉所需專業(yè)方向的研究。
3.對業(yè)績特別突出人才,可適當放寬年齡、學歷、專業(yè)職務、工作年限等要求。
五、南航社招薪酬機制和政策支持
(一)薪酬機制
提供具有市場競爭力的薪酬和福利,推行“以崗位價值為基礎,以績效貢獻為導向”的市場化薪酬機制,實施協(xié)議制工資,另享受中長期激勵等其他收入。
(二)政策支持
一人一策實施高層次人才精準培優(yōu),提供專題研修、選派擔任訪問學者、推薦至相關行業(yè)組織任職等機會。根據(jù)需求可配備研發(fā)團隊、科研助理,提供科研啟動經費,賦予充分的團隊技術路線選擇決策權。提供良好的職業(yè)發(fā)展通道、項目扶持等支持。
符合條件的海外人才,享受引進人才居留和出入境、落戶、社會保險、稅收、子女入學、一次性生活補貼等方面優(yōu)惠政策,優(yōu)先推薦申報高端人才安家費等獎勵申領。
六、中國南方航空公司社招應聘方式
(一)報名時間
本招聘簡章從發(fā)布之日起即時有效。
(二)報名方式
應聘者請將個人詳細簡歷以及相關證明材料,近5年發(fā)表代表性論文、著作,未來3年工作設想等資料壓縮成一個文件發(fā)至聯(lián)系郵箱。郵件主題、壓縮文件統(tǒng)一命名為“南航集團-應聘崗位-人才姓名-推薦人(如有)”。
聯(lián)系人:陳陽
聯(lián)系電話:+86-20-86113665
聯(lián)系郵箱:gbpx csair.com
七、注意事項
(一)此招聘公告長期有效,具體招聘崗位將根據(jù)業(yè)務需要調整。
(二)應聘者須對個人填報信息及提供報考資料的真實性和完整性負責,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消考試或聘用資格。我公司承諾對應聘者的應聘信息保密。
(三)有關招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應聘者發(fā)送,請保持通訊方式暢通。
原文標題:南航集團面向全球招聘高層次人才簡章
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