
筆試大家都體驗了一把,但對于面試,很多小伙伴認為這是個未知領(lǐng)域,甚至一提到就感到緊張,沒關(guān)系有高頓小編在,一切都不是事,現(xiàn)在小編準(zhǔn)備了一些訓(xùn)練題送給大家,一起看看吧。
一、團隊合作能力
1.你認為一個好的團隊管理者的最主要特點是什么?為什么?
2.請你講出你所在團隊(可以是學(xué)生會或者學(xué)生社團)工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的?
3.請講一下你對團隊工作最喜歡和最不喜歡的地方?為什么?
4.請說出你作為團隊者所遇到的最困難的事情。是怎樣解決這個困難的?你在解決這個困難中起了什么作用?
5.請告訴我你在什么情況下工作最有效率?
6.你認為什么樣的情況下工作最沒有效率?
7.你認為團隊者與團隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是什么?團隊者與團隊者呢?
8.當(dāng)你對團隊領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了情緒你怎么處理?假設(shè)你是團隊者。
9.你會對團隊中的精英表示贊揚么?(你也是精英)。
10.你愿意獨立完成一項更有挑戰(zhàn)性的工作,還是是在團隊中工作?
11.如果你的團隊有新成員加入,你認為自己做的第一件事是什么?
12.如果有團隊成員要離開,你已經(jīng)無法挽回了,你會做什么?
13.你是團隊領(lǐng)導(dǎo),你愿意讓團隊中的精英挑戰(zhàn)你的權(quán)威么?
14.你能公正地對待影響整個團隊聲譽的人嗎?
二、人際溝通技能
1.一個好的溝通者應(yīng)該具備哪些條件?
2.請說一下別人是怎樣看你的?
3.請你講一下和一個有非常糟糕習(xí)慣的人在一起工作的經(jīng)歷。你是怎樣使對方改變他的n不良行為的?
4.我想知道你曾經(jīng)遇到的最有挑戰(zhàn)性的溝通方面的問題。你為什么認為那次經(jīng)歷對你最富有挑戰(zhàn)性,你是怎樣應(yīng)對的?
5.你認為最困難的溝通的問題是什么?為什么?
6.你認為良好溝通的關(guān)鍵是什么?
7.假如你的兩個同事的沖突已經(jīng)影響到整個團隊,讓你去調(diào)節(jié)沖突,并使沖突雙方能夠自己解決問題,你會怎樣做?
8.在說明自己的重要觀點時,別人卻不想聽你說,你怎么辦?
9.你和那些氣質(zhì)、性格、生活方式不同的人相處的時候,一般能適應(yīng)么?
三、工作主動性
1.請講這樣一個經(jīng)歷:你獲得了很難得到的一些資源,這些資源對你完成工作目標(biāo)特別重要。
2.講講這樣的一次經(jīng)歷:在解決某一難題時,你獨辟蹊徑。
3.工作中使你最滿意的地方是什么?
4.若你干這個工作的話,你怎樣決定是否需要一些改變?
5.為了做好你工作份外之事,你該怎樣獲得他人的支持和幫助?
6.假設(shè)給你分配一個項目,這個項目除了完成期限外,既沒有歷史,也沒有操作說明,你該怎么開始這個項目?
7.你想承擔(dān)更大的責(zé)任嗎?為什么?
8.講一個你突然接到某個預(yù)想不到的任務(wù)的經(jīng)歷。
9.你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
10.如果有機會承擔(dān)比較少的工作,你有優(yōu)先選擇權(quán),你會選么?
四、自信心
信心是應(yīng)聘者在面試者面前是否具有吸引力的一個非常重要的因素。有信心的人往往在辦事、說話和判斷中,以及在對自己的能力方面表現(xiàn)出強烈的信心。有信心的人善于對他們自己的決定和行為的后果承擔(dān)責(zé)任。此外,他們往往把沖突視為是發(fā)展的機會。下面的問題可以看出應(yīng)聘者在這方面的情況。
1.請講一下你曾經(jīng)所承擔(dān)的最具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)之一。你為什么認為那件事很具有挑戰(zhàn)性?
2.解決沖突的能力會使你在管理中做得更好,在這方面,你有什么經(jīng)驗?
3.請說出你和你的上級在工作重點上發(fā)生沖突的一次經(jīng)歷,你是怎樣解決你們之間的沖突的?
4.你是怎樣獲得新觀點和新主張的?
5.你認為自己的長處和短處是什么?怎樣才能做到揚長避短?
6.假如這次面試你未被錄取,你今后會做哪些努力?
7.如果有一天,你遇見了你一直很崇拜的人,你會對他說什么(或者你會怎么表現(xiàn))
8.怎么看待國外媒體一段時間以來對中國的評論
9.女生都愛美的,但穿衣打扮上面要找到自己合適的風(fēng)格卻很難,你覺得你找到你的風(fēng)格了嗎(流行服飾:外表自信,內(nèi)心空虛,追隨社會認同的價值;)
10.和家人在生活中產(chǎn)生摩擦,你常有的反應(yīng)是:
11.一旦你下定了決心,即使沒有人贊同,你會堅持到底嗎
12.你希望自己長得像某位名人嗎,或者像你崇拜的某個人嗎
13.如果你的天賦不被看重,你會如何對待?
五、應(yīng)變能力
你認為什么樣的人最難在工作中一起共事?在這種情況下,你用什么方法和這樣的人成功共事?
講講你曾經(jīng)遇到的同時接受很多工作任務(wù)的經(jīng)歷。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的?
請描述一下你是怎樣計劃一個特別忙碌的一天的?
你是怎樣計劃每天(每周)的活動的?
若有很多工作要做,每個工作的完成期限都非常短,你該用什么方法在有限的時間內(nèi)來完成這些工作?
你怎樣判斷哪些工作是重點,而哪些不是重點?
講一個這樣的經(jīng)歷:在短期危機和長遠任務(wù)相矛盾的情況下,你是怎樣決定哪些是工作重點,而哪些是次重點的?
干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的?
在實際生活中,你做了一件好事,不但沒人理解,反而遭到周圍人的諷刺和挖苦,這時你會如何處理?
遇到與朋友沖突的時候,你怎么處理?現(xiàn)在的社會是一個充滿競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點。有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的艱辛和挫折,如果這次失敗了,我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗:(1)要敢于面對。面對這次失敗我會不灰心、不氣餒,畢竟,報名的人多,錄用的人少,這本身就是一次差額競爭,有錄用就會有人落選。一次考試并不一定能說明全部。對此,我還要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次考試后會更加成熟,以后工作會做得更好。(2)認真反思。對于這次面試要認真總結(jié),深刻反思,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證地看待自己的長短得失,在今后的學(xué)習(xí)和工作中有意識地加以提高。(3)走出陰影。要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,化壓力為動力,加強學(xué)習(xí),全面提高綜合素質(zhì)。(4)認真工作?;氐皆瓎挝粛徫簧虾?,要實實在在踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績。(5)再接再厲。成為國家公務(wù)員(或黨的領(lǐng)導(dǎo)干部)一直是我的夢想,以后如果有機會,我仍然會再次參加競爭。
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