中鐵建華北投資發(fā)展有限公司是世界500強(qiáng)中國(guó)鐵建股份有限公司的全資子公司。根據(jù)股份公司戰(zhàn)略調(diào)整，秉承“公平公正、擇優(yōu)錄取”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。以下是中國(guó)鐵建集團(tuán)招聘相關(guān)信息，來(lái)看看吧。

一、中國(guó)鐵建集團(tuán)應(yīng)聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織觀念，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.熱愛(ài)城市軌道交通事業(yè)，認(rèn)同并遵守企業(yè)文化，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，組織性紀(jì)律性較強(qiáng)。

3.遵紀(jì)守法、人品端正、誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違規(guī)不良記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其他糾紛。

4.符合崗位任職的健康條件、無(wú)色盲色弱、無(wú)肢體缺陷、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病等。

5.具有軌道交通運(yùn)營(yíng)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，同時(shí)具備履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

6.凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）因違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題正在接收相關(guān)部門調(diào)查的；

（4）有其他不良行為和記錄的。

二、中國(guó)鐵建集團(tuán)招聘流程

1.提交報(bào)名材料

應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚懞谩豆_(kāi)招聘報(bào)名表》和《公開(kāi)招聘報(bào)名一覽表》，并按以下要求準(zhǔn)備、提交相關(guān)材料。

（1）公開(kāi)招聘報(bào)名表，提交word電子版及簽字版掃描件（pdf格式）各1份；

（2）公開(kāi)招聘報(bào)名一覽表（excel電子版）；

（3）身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（學(xué)歷學(xué)位需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告，境外取得學(xué)歷學(xué)位需提供國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證材料）掃描件，pdf格式；

（4）職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件，pdf格式；

（5）工作履歷及業(yè)績(jī)證明材料，包括任職證明、榮譽(yù)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及其他有關(guān)證明材料。能夠提供《干部任免審批表》的，可提供最新《干部任免審批表》簽字版。pdf格式。

以上材料請(qǐng)打包發(fā)送至電子郵箱crccyyjob@163.com，具體文件請(qǐng)以“姓名+文件名稱”進(jìn)行命名，報(bào)名郵件主題及壓縮包標(biāo)題按“姓名+應(yīng)聘部室+崗位+手機(jī)號(hào)”格式注明。每人僅限填報(bào)1個(gè)崗位。

2.面試

（1）結(jié)合公司人員需求情況，采取個(gè)別面試和不定期集中面試方式進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘報(bào)名材料進(jìn)行審核，擇優(yōu)確定面試人員，并以電話，郵件或短信形式通知參加面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。

（2）集中面試由兩部分組成，一是參聘人員自述個(gè)人基本情況、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及工作思路、工作目標(biāo)、工作舉措等，時(shí)間5分鐘；二是評(píng)委可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況對(duì)面試人員進(jìn)行提問(wèn)，根據(jù)陳述及答辯情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)綜合評(píng)定打分。（個(gè)別崗位，如有必要可能組織筆試，另行通知）

（3）面試期間公司將對(duì)學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、執(zhí)（職）業(yè)資格、獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行復(fù)核，請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證件、材料的原件。

3.確定擬聘人員

面試合格人員經(jīng)有關(guān)程序?qū)徟?，形成擬聘人員名單。涉及提職使用的，或按要求需要履行考察程序的，除履行以上程序外還需履行考察及有關(guān)程序。

4.體檢及入職

錄用人員由我公司統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者辦理相關(guān)入職手續(xù)。

三、中國(guó)鐵建集團(tuán)招聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)有關(guān)要求做出承諾簽字。出生年月以居民身份證為準(zhǔn)，年齡計(jì)算日期截止到首次投遞簡(jiǎn)歷當(dāng)日。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和錄用資格。

2.請(qǐng)應(yīng)聘者保證郵箱地址正確、電話暢通。

3.相關(guān)報(bào)名材料恕不退還；如未被錄用，報(bào)名材料招聘結(jié)束后公司將統(tǒng)一銷毀。我公司承諾，為應(yīng)聘者提供的個(gè)人有關(guān)信息嚴(yán)格保密。

4.根據(jù)公司實(shí)際需要，保留對(duì)應(yīng)聘者實(shí)際應(yīng)聘崗位進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的權(quán)力，事先會(huì)征求個(gè)人意見(jiàn)。

5.應(yīng)聘者應(yīng)時(shí)刻關(guān)注當(dāng)?shù)丶疤旖蚴幸咔榉揽叵嚓P(guān)政策，應(yīng)聘期間如遇特殊情況請(qǐng)及時(shí)溝通。

以上就是“中國(guó)鐵建集團(tuán)招聘：應(yīng)聘條件及注意事項(xiàng)”的全部?jī)?nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！

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