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國家電投浙江公司招聘:崗位職責(zé)|選聘流程

2023-01-09 10:22:03 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小卷

國家電投浙江分公司于2015年12月正式注冊成立,肩負(fù)著國家電力投資集團(tuán)有限公司在浙江區(qū)域的項(xiàng)目開發(fā)和發(fā)展重任。成立以來,已注冊多家項(xiàng)目公司,重點(diǎn)投資開發(fā)光伏、風(fēng)電、綜合智慧能源等項(xiàng)目。以下是國家電投浙江公司招聘相關(guān)信息,來看看吧。

一、國家電投浙江公司崗位職責(zé)

(1)全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)公司的規(guī)劃發(fā)展、計劃經(jīng)營、生產(chǎn)基建及電站運(yùn)維等工作,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)。

(2)全面管理公司內(nèi)部事務(wù),負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、內(nèi)控管理等相關(guān)工作。

(3)協(xié)調(diào)政府機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系,促進(jìn)公司發(fā)展。

(4)負(fù)責(zé)人才隊伍建設(shè)工作。

二、國家電投浙江公司招聘條件

1.堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.具有良好的職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,自覺維護(hù)企業(yè)和職工權(quán)益,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè);

3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和市場競爭意識,善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和行業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)法律法規(guī),具有豐富的管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),懂經(jīng)營、會管理、善決策,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性;

4.具有正確的業(yè)績觀,能正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,具有較突出的工作業(yè)績,堅決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,堅持開拓創(chuàng)新、勇于變革,敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為,能推動分管工作高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展,全面支持公司履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任;

5.認(rèn)同國家電投企業(yè)文化、核心價值觀和干部員工行為公約。

6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),一般應(yīng)當(dāng)具有一定的基層管理工作經(jīng)歷;具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

三、國家電投浙江公司選聘流程

(一)報名

報名方式:個人郵件方式報名,應(yīng)聘人員下載并填寫《國家電投浙江分公司應(yīng)聘登記表》,準(zhǔn)確填寫本人直接聯(lián)系方式,同時,將報名崗位所要求的本人學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、有關(guān)業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮(壓縮文件不超過10M),一并發(fā)送至郵箱(spiczjxz 163.com),郵件名稱請使用:社會招聘+應(yīng)聘崗位+姓名。

(二)選聘程序

按照發(fā)布招聘公告、個人報名、篩選簡歷、資格審查、筆試面試、體檢、錄用等程序組織實(shí)施。

六、具體實(shí)施

(一)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者個人資料,結(jié)合招聘崗位任職條件,確定參加筆試及面試人選。

(二)筆試面試

1.具體時間、地點(diǎn)另行通知。

2.參加筆試及面試時需攜帶各類證明材料原件待查。

(三)體檢

根據(jù)筆試面試成績確定擬錄用人選,組織入職前體檢。

(四)錄用

根據(jù)體檢結(jié)果確定最終錄用人員。

(五)薪酬待遇

工資、保險及福利等待遇按國家電投集團(tuán)相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

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