如果把公務(wù)員和中石化的職員來比，必須基于同一個(gè)區(qū)域，否則不好比較。比如說縣級(jí)公務(wù)員和中石化總公司的員工比，能比嗎？平臺(tái)都不一樣，待遇肯定會(huì)有落差。所以，這種比較必須在同一層次相同地區(qū)。在此基礎(chǔ)上，到底是公務(wù)員好還是中石化的職員好，就要看具體情況了。

一、中石化員工和公務(wù)員區(qū)別

1、如果是基層員工，肯定公務(wù)員好。中石化名聲在外，聽起來好聽，但基層人員待遇水平其實(shí)并不咋的，拿三四千的大有人在，這樣的水平，公務(wù)員也有，相對(duì)而言，后者更穩(wěn)定，且社會(huì)地位還高，選公務(wù)員沒有疑問。

2、如果是中層人員，中石化更有吸引力。中石化的基層員工比不上公務(wù)員，中層又大大好于公務(wù)員。正常情況，中石化的中層年薪都在二十萬以上，而公務(wù)員能夠過十萬就不錯(cuò)了，發(fā)達(dá)地區(qū)另當(dāng)別論。兩相比較，中石化更有吸引力。

3、如果是高層，怎么選擇完全看個(gè)人。中石化干到地區(qū)副總以上，收入不用說，絕對(duì)誘人。而公務(wù)員干到一定層級(jí)，在工資待遇上漲幅不大，但掌握的資源不是一般國企老總能比擬的，從這個(gè)角度來說，兩者各有優(yōu)勢，怎么選都不為過。再說了，一般人也沒這樣的選擇，高處不勝寒，有些東西也不是一般人能理解的。

二、體制內(nèi)中石化員工優(yōu)勢：

其實(shí)現(xiàn)在還是會(huì)有很多的從業(yè)者愿意進(jìn)入國企工作，主要原因還是在于大家對(duì)于一些體制內(nèi)的鐵飯碗并不有太大的信心，雖然這些從業(yè)者能夠在體制內(nèi)找到穩(wěn)定的工作崗位，可是工作壓力也是越來越大，所以大家如果學(xué)歷并不是很高，在國企招聘的時(shí)候也愿意進(jìn)入國企工作，即便是在基層打拼多年，大家其實(shí)在國企中也能夠具備一定的地位，而且現(xiàn)在有很多更高端的國企崗位，在招攬專業(yè)能力更高的人才，如果你能夠是高材生以及研究生，博士生，其實(shí)在國企中的收入要比公務(wù)員高很多。

1、能力會(huì)被認(rèn)可

大學(xué)畢業(yè)之后，如果能夠在中石化集團(tuán)上班，一方面可以證明自己的能力，另一方面，也可以讓自己的父母吹噓，讓別人羨慕，畢竟這種公司，在很多人看來，都是很高大上的。

2、中石化的員工福利很好

對(duì)于那些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，都希望自己有一份穩(wěn)定的工作和一份不錯(cuò)的薪水，而中石化就是不錯(cuò)的選擇。

3、穩(wěn)定且有很好的前途

對(duì)于大學(xué)生來說，能夠找到一份穩(wěn)定的工作一件很好的事情，畢竟在這個(gè)社會(huì)里，競爭是很激烈的，如果能夠找到一個(gè)有前途的工作，那就非常高興了，所以，必須要抓住這個(gè)機(jī)會(huì)。

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