
關(guān)于中鐵“面試”,大家都想知道怎么根據(jù)面試官的表現(xiàn)來(lái)分析自己成功錄用的幾率。其實(shí),從面試官與你面試的時(shí)間長(zhǎng)短能看出他對(duì)你的態(tài)度。下面小編詳細(xì)介紹中鐵面試正常情況下多長(zhǎng)時(shí)間?
一、中鐵正常的面試時(shí)間是多久?
根據(jù)面試的習(xí)慣以及求職者的反饋,一場(chǎng)正常的面試時(shí)間在30分鐘左右。面試是有流程的,包括,開(kāi)場(chǎng)白、自我介紹、細(xì)節(jié)提問(wèn)、瀏覽作品、互相了解等,一套完整的流程沒(méi)有30分鐘是走不完的。如果面試官對(duì)你更感興趣,面試的時(shí)間會(huì)更長(zhǎng)一些。
二、面試的時(shí)間過(guò)短
如果面試的時(shí)間過(guò)短,十幾分鐘,甚至寥寥幾句話(huà)就談完了,一般意味著面試官不太認(rèn)可你。
當(dāng)面試官覺(jué)得你的表現(xiàn)較差,能力達(dá)不到期待時(shí),他們已經(jīng)決定拒絕你了。但礙于職業(yè)素養(yǎng),他們只好速戰(zhàn)速?zèng)Q,迅速地把流程走一遍,既不針對(duì)你的回答提問(wèn)細(xì)節(jié),也不詢(xún)問(wèn)你將來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。
當(dāng)然,如果崗位本身比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有什么技術(shù)含量,屬于“正常人都能做”的工作,那么,面試官也可能不會(huì)在面試時(shí)浪費(fèi)太多時(shí)間,直接告訴你如果想來(lái)可以對(duì)號(hào)入職。
總的來(lái)說(shuō),面試時(shí)間過(guò)短要么說(shuō)明崗位本身沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,要么說(shuō)明你沒(méi)有達(dá)到公司的期待。
三、面試的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)
如果面試的時(shí)間長(zhǎng),可能有很多原因。比如:
(1)HR面試完了之后,覺(jué)得不錯(cuò),緊接著喊來(lái)了部門(mén)主管進(jìn)行深入的面試;
(2)面試官對(duì)你很感興趣,想要了解更多的信息,分享自己的見(jiàn)解等;
(3)面試官/求職者不熟悉流程,整場(chǎng)磕磕絆絆,浪費(fèi)了很多時(shí)間。
具體是哪種情況,你很容易就能辨別出來(lái)。總的來(lái)說(shuō),面試時(shí)間越長(zhǎng)越說(shuō)明公司對(duì)你感興趣,面試成功的幾率也就更大。
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