對(duì)于2023年省省考而言，考試如期而至，復(fù)習(xí)時(shí)間越來(lái)越緊迫，而在行測(cè)中，可以說(shuō)數(shù)量關(guān)系是整個(gè)考試科目里面最耗費(fèi)時(shí)間的一類(lèi)題型，也是大家最難攻克或者說(shuō)是最想放棄的題型，然而基本每次考完試以后都會(huì)有人后悔數(shù)量過(guò)于簡(jiǎn)單直接放棄或者沒(méi)有時(shí)間做。所以，在有限的時(shí)間，挖掘出所有簡(jiǎn)單的題型，并且將其做對(duì)，這才是考試中能夠提升能力的重要保證。在此小編提供行測(cè)數(shù)量關(guān)系-把握簡(jiǎn)單工程問(wèn)題，突破行測(cè)難關(guān)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望可以幫助各位考生順利備考公務(wù)員考試。

例題：某車(chē)間原來(lái)女員工人數(shù)占總數(shù)的3/7，調(diào)走21名男員工后，女員工人數(shù)比男員工人數(shù)多20%，問(wèn)車(chē)間現(xiàn)有多少名男員工?

A、30 B、35 C、42 D、56

我們可以看到例題當(dāng)中涉及到的是男員工女員工人數(shù)的問(wèn)題，給了一些男女之間的數(shù)據(jù)關(guān)系，開(kāi)始女員工人數(shù)占總數(shù)的3/7，轉(zhuǎn)換成比例關(guān)系的話(huà)就是男女的比例就為4:3，調(diào)走21名男員工后，女員工人數(shù)比男員工人數(shù)多20%，此時(shí)男女的比例就為5:6，比例都可以當(dāng)作份數(shù)來(lái)看，這個(gè)過(guò)程當(dāng)中男員工調(diào)走了，但是女員工的人數(shù)沒(méi)變，因此女員工的份數(shù)應(yīng)該是不變的，因此把之前的4:3轉(zhuǎn)換成8:6，這樣女員工份數(shù)就一樣了都是6份，男員工人數(shù)由8份變成了5份，減少了3份，那這3份對(duì)應(yīng)的就是調(diào)走的21人，說(shuō)明1份對(duì)應(yīng)的就是7人，現(xiàn)在男員工是5份，也就是35人，答案選擇B選項(xiàng)。其實(shí)我們可以看到通過(guò)比例的思想來(lái)做題的話(huà)，就是省去了我們列方程解方程的思想，這是一種有效的方式，希望各位考生學(xué)會(huì)應(yīng)用，在最短的時(shí)間內(nèi)做對(duì)題目才是關(guān)鍵。

其實(shí)比例是通過(guò)分析題干中數(shù)據(jù)的對(duì)比關(guān)系，靈活運(yùn)用比和比例的知識(shí)快速解題，省去了列方程以及解方程這些步驟。比例考察頻繁，應(yīng)用靈活，能解決計(jì)算、行程、工程、利潤(rùn)等常見(jiàn)問(wèn)題，掌握比和比例知識(shí)且熟練運(yùn)用，能提高解題速度，是斬獲高分的重要保障。

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