進(jìn)中石化是沒有編制的，屬于合同制用工。中石化目前分為三種用人方式，一是合同化用工、一種是市場(chǎng)化用工，另一種是屬地化用工，進(jìn)中石化屬于三種用人方式中的合同化用工，進(jìn)去后第一份合同是三年的，合同到期后簽的第二份合同是五年的，五年合同到期后才能簽終身制的合同。

一、中石化工作有編制嗎？

我們國家對(duì)于政府機(jī)構(gòu)的人員才會(huì)有編制的要求，雖然中石化屬于是國有企業(yè)，主體還算是企業(yè)性質(zhì)，所以不存在編制的說法。正式員工也都是跟其他行業(yè)的企業(yè)員工一樣，沒有任何的編制。

雖然說中石化正式員工沒有編制，但他們的福利待遇都還是不錯(cuò)的，作為世界五百強(qiáng)的國際能源公司，中石化正式工不論是工資待遇，還是福利待遇都是比較好的。中石化還為了能夠激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性，提高企業(yè)工作效率，制定了很多激勵(lì)政策。目的就是為了能夠讓員工在保證正常工資待遇的情況下，還能夠創(chuàng)造出更大的效益。

二、中石化的待遇怎么樣？

中石化的薪資福利：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+勞保用品+通話補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金，平均工資近15W每年。當(dāng)然研究生和本科生的薪資水平也是不一樣的，總體來說差距不太大。

中石化目前分為三種用人方式，一是合同化用工、一種是市場(chǎng)化用工，另一種是屬地化用工。通過校園招聘進(jìn)中石化的同學(xué)都是合同制，工薪資方面是非常不錯(cuò)的，基本工資2500+，另外還有餐補(bǔ)800左右，交通費(fèi)800左右，而且還有獎(jiǎng)金；普通技術(shù)員工資是5000+，而工程師級(jí)別的工資就按級(jí)別逐漸升高，高級(jí)工程師可達(dá)到8000+，在此基礎(chǔ)上，逢年過節(jié)還會(huì)有獎(jiǎng)金，季度獎(jiǎng)勵(lì)等等。

世界五百強(qiáng)企業(yè),下屬有很多分公司和子公司,正式工的待遇都很好。中石化員工一般工資在1000元到2000元之間,當(dāng)然有官職的工資高不少,科級(jí)4000到5000處級(jí)6000到8000。

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