國能電力工程管理有限公司經(jīng)國家能源集團(tuán)公司批準(zhǔn)，于2021年3月23日重組成立，管理國能龍?jiān)措娏夹g(shù)工程有限責(zé)任公司、天津國能華北電力技術(shù)工程有限公司、國能電力技術(shù)工程有限公司三家企業(yè)。要是想知道國能電力工程招聘需要什么條件、都有哪些流程，那就接著往下看。

一、國能電力工程應(yīng)聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神；有一定組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、有效溝通能力。

2.身體健康，無職業(yè)禁忌，能勝任崗位工作。

3.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

4.遵紀(jì)守法，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，廉潔自律，組織紀(jì)律和保密觀念強(qiáng)，無不良記錄，與原單位不存在任何經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

5.應(yīng)聘人員除具備上述基本條件外，還應(yīng)符合各招聘崗位中所列出的崗位職責(zé)及任職條件等要求。對(duì)于素質(zhì)能力特別優(yōu)秀的，任職條件可適當(dāng)放寬。

二、國能電力工程招聘流程

本次招聘經(jīng)集團(tuán)公司網(wǎng)站發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試考評(píng)、結(jié)果統(tǒng)計(jì)、上報(bào)審批、錄用入職等程序。

1.發(fā)布招聘公告：招聘方案經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后，在集團(tuán)公司網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)報(bào)名。

3.資格審查：根據(jù)方案制訂的招聘要求（應(yīng)聘條件）對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格的方可參加面試考評(píng)。

4.綜合考評(píng)：根據(jù)招聘方案，實(shí)施筆試、人才測評(píng)及面試考評(píng)工作。

5.結(jié)果統(tǒng)計(jì)：對(duì)應(yīng)聘人員綜合成績統(tǒng)計(jì)、排序。

6.上報(bào)審批：對(duì)擬錄用人員進(jìn)行審核，經(jīng)電力工程公司黨委會(huì)審議通過后，上報(bào)錄用申請(qǐng)文件。

7.錄用入職：根據(jù)集團(tuán)批復(fù)意見履行錄用手續(xù)。

三、國能電力工程報(bào)考須知

1.公司不承諾解決配偶工作，在京工作不承諾解決北京市戶口。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，推薦使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

3.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

4.不接受來電、來訪、信函等方式報(bào)名。

5.公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

6.社會(huì)招聘員工全部實(shí)行市場化管理，原則上不得參加集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)跨二級(jí)單位招聘（調(diào)配）。

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