中鐵四局成立70多年來，先后參與新建、改擴建100多條鐵路干、支線和專用線，總里程2萬多公里，占全國鐵路運營總里程的1/7，建成大型鐵路樞紐10余個。如果想知道中鐵四局合肥招聘需要什么條件、有哪些注意事項等，就接著往下看。

一、中鐵四局合肥招聘任職條件

1.政治素質(zhì)好、作風正派、品行端正、遵紀守法、廉潔自律，具有良好的團隊合作精神和職業(yè)道德，無違法及違紀記錄;

2.熟悉建筑施工企業(yè)情況，對應聘崗位有清晰的認知，認同中鐵四局企業(yè)文化;

3.本科及以上學歷，2年及以上建筑施工企業(yè)或設(shè)計企業(yè)工作經(jīng)歷;

4.理論基礎(chǔ)扎實，具有較強的適應能力、專業(yè)技術(shù)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5.身心健康，具有良好的身體素質(zhì)和正常履職的身體條件;

6.持有一級建造師、一級建筑師、一級結(jié)構(gòu)工程師、一級造價工程師或注冊安全工程師等執(zhí)業(yè)資格證書，在國家、省部級科研項目中作為主要負責人，或者所獲國家發(fā)明專利排名第一的人員，可以優(yōu)先考慮。

二、中鐵四局合肥招聘程序

(一)個人報名

應聘者填寫個人信息，選擇意向公司和匹配崗位，上傳相關(guān)材料電子版進行報名。

(二)資格審核

根據(jù)應聘人員基本條件和崗位任職要求篩選出符合人選。

(三)筆試和面試

對于通過資格審核的人選均需進行面試，各公司根據(jù)崗位需求、報名人員情況決定是否采用筆試甄選。筆試內(nèi)容主要為應聘崗位的基本理論和專業(yè)知識;面試主要對專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等進行測評。

對于通過資格審查的人選，由各公司通過電話或短信方式通知其參加筆試、面試。對于聯(lián)系不上的情況，視為個人自動放棄。

(四)確定人選

各公司根據(jù)應聘者面試及綜合考評等環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定初步錄用人選。

(五)入職體檢

擬錄用人選須提供近一個月內(nèi)體檢情況證明。

(六)審批錄用

對于通過筆試及面試人選，由中鐵四局各公司簽訂勞動合同，設(shè)置試用期，試用期滿考核合格后按正式員工報局審批。

三、中鐵四局合肥報考注意事項

(一)此次公開招聘按照《中鐵四局公開招聘崗位計劃表》中招聘崗位及引進計劃招滿即止，不設(shè)招聘報名截止時間。

(二)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，將取消其面試、錄用資格。

(三)參加筆試、面試人員的交通、食宿等費用自理。請應聘人員提前做好準備，合理安排好行程。

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