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隨著社會的高速發(fā)展，就業(yè)壓力與競爭力越來越大，求職者要想找到自己滿意的工作，首先需要調整好自己的心態(tài)，對求職崗位事先做好了解，增加自己的就業(yè)機會。小編今天給大家分享的是中國郵政集團企業(yè)文化有哪些？招聘流程有哪些？
一、中國郵政集團簡介
中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業(yè)務，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上，中國郵政儲蓄銀行有限責任公司（以下簡稱“郵儲銀行”）正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2015年12月，引入十家境內外戰(zhàn)略投資者。2016年9月，在香港聯(lián)交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改—引戰(zhàn)—A、H兩地上市”三步走改革目標。
郵儲銀行總行信息科技部門包括信息科技管理部、金融科技創(chuàng)新部、管理信息部、軟件研發(fā)中心、數據中心（以下簡稱“三部兩中心”），貫徹落實科技興行戰(zhàn)略，開展個人、公司、信用卡和手機銀行四個“新一代”系統(tǒng)建設，夯實企業(yè)級共享平臺，深化自主可控和敏捷研發(fā)轉型，加大金融科技創(chuàng)新應用，加速推進郵儲銀行數字化轉型。
二、中國郵政集團企業(yè)文化
1、使命
普惠城鄉(xiāng)，讓金融服務沒有距離愿景建設客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅動、價值卓越的一流大型零售銀行
2、價值觀
為客戶創(chuàng)造價值誠信是立業(yè)發(fā)展的根基因為穩(wěn)健，所以持久員工是最重要的資本專業(yè)才能卓越擁抱變化，持續(xù)創(chuàng)新
3、企業(yè)精神
有擔當，有韌性，有溫度品牌主張進步與您同步
三、中國郵政集團流程及資格
招聘流程：
1、資格審查與甄選?？傂袑⒏鶕衅笚l件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
2、筆試、面試、體檢、背景調查及錄用等后續(xù)工作具體排另行通知，請及時關注。
以上就是小編搜集到的關于中國郵政集團企業(yè)文化的本期全部內容了，希望可以對大家有所幫助，國企招聘的更多精彩資訊高頓教育將會為各位考生實時更新發(fā)布，想了解更多最新內容的小伙伴們趕快轉發(fā)收藏吧。
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