中國(guó)郵政2025年度春季招聘全面啟動(dòng)全國(guó)多崗位虛位以待，在2025年春季招聘黃金期，
中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司以世界500強(qiáng)企業(yè)的雄厚實(shí)力，面向全國(guó)啟動(dòng)大規(guī)模人才招募計(jì)劃。本次招聘覆蓋31個(gè)省級(jí)分公司及2000余個(gè)基層網(wǎng)點(diǎn)，提供經(jīng)營(yíng)管理、金融業(yè)務(wù)、物流運(yùn)營(yíng)、信息技術(shù)等超400個(gè)崗位類(lèi)型，計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)3.2萬(wàn)人。作為我國(guó)郵政行業(yè)的龍頭企業(yè)，此次招聘既彰顯
國(guó)企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更為求職者搭建起實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。
全國(guó)聯(lián)動(dòng)釋放就業(yè)機(jī)遇
本次春季招聘形成全國(guó)聯(lián)動(dòng)格局，黑龍江省分公司率先發(fā)布10人社會(huì)招聘公告，安徽省推出六安市專(zhuān)項(xiàng)崗位，江蘇省開(kāi)放張家港市內(nèi)勤及攬投員崗位，浙江省舟山、金華等地同步啟動(dòng)校招與社招。特別值得注意的是，內(nèi)蒙古、湖南、福建等地分公司針對(duì)2025屆畢業(yè)生設(shè)置專(zhuān)屬通道，而山東、吉林等省份則延續(xù)常態(tài)化招聘機(jī)制，全年接收人才簡(jiǎn)歷。
多元化招聘形式并行
招聘體系包含三大通道：面向2025屆畢業(yè)生的校園招聘、覆蓋社會(huì)人才的常態(tài)化社招、以及針對(duì)特定崗位的定向招聘。其中，安徽省分公司創(chuàng)新設(shè)置省本部戰(zhàn)略研究、財(cái)務(wù)損益管理等高端崗位，黑龍江省特別開(kāi)放設(shè)備維護(hù)、寄遞客戶經(jīng)理等技術(shù)型職位，體現(xiàn)人才需求的結(jié)構(gòu)化升級(jí)。
核心業(yè)務(wù)崗位持續(xù)擴(kuò)容
金融業(yè)務(wù)板塊需求旺盛，客戶經(jīng)理、理財(cái)顧問(wèn)等崗位占比達(dá)35%，要求經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；物流運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域新增智能倉(cāng)管、跨境物流等新興崗位，優(yōu)先考慮交通運(yùn)輸、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才；信息技術(shù)部門(mén)重點(diǎn)招募大數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)安全人才，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)成為熱門(mén)選擇。
學(xué)歷門(mén)檻體現(xiàn)人性化設(shè)計(jì)
本科及以上學(xué)歷覆蓋管理崗和技術(shù)崗，其中江蘇省分公司對(duì)機(jī)械自動(dòng)化崗位設(shè)定碩士?jī)?yōu)先條款；基層服務(wù)崗位如攬投員、營(yíng)業(yè)員等向大專(zhuān)學(xué)歷開(kāi)放，安徽省六安市分公司更對(duì)特別優(yōu)秀者放寬至中專(zhuān)學(xué)歷。值得關(guān)注的是，留學(xué)生可通過(guò)專(zhuān)屬通道投遞，學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后享受同等待遇。
八險(xiǎn)三金構(gòu)筑保障網(wǎng)絡(luò)
薪酬結(jié)構(gòu)采用基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼模式，新入職員工年均收入18-24萬(wàn)元。福利體系包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)等八類(lèi)保險(xiǎn)，住房公積金與企業(yè)年金雙重保障，另設(shè)交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等12項(xiàng)津貼。黑龍江省分公司對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)人員額外提供績(jī)效系數(shù)上浮政策，安徽省為高學(xué)歷人才設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
三維成長(zhǎng)通道助力職業(yè)進(jìn)階
建立管理序列、專(zhuān)業(yè)序列、技術(shù)序列并行的晉升體系，新員工享受定制化培養(yǎng)方案。安徽省分公司實(shí)施青年英才計(jì)劃，通過(guò)輪崗鍛煉、導(dǎo)師帶教加速人才成長(zhǎng)；黑龍江省設(shè)立重點(diǎn)人才培養(yǎng)工程，設(shè)備維護(hù)等關(guān)鍵技術(shù)崗位可獲海外研修機(jī)會(huì)。
四、中國(guó)郵政招聘應(yīng)聘流程與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
智能化招聘系統(tǒng)提升效率
統(tǒng)一采用線上報(bào)名系統(tǒng)（https://chinapost2025.zhaopin.com），支持PC端與移動(dòng)端同步投遞。資格審核引入AI智能篩選，重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)匹配度與實(shí)踐經(jīng)歷。筆試環(huán)節(jié)包含職業(yè)能力測(cè)試與專(zhuān)業(yè)科目考核，面試采用情景模擬+結(jié)構(gòu)化問(wèn)答模式，黑龍江省分公司特別設(shè)置設(shè)備實(shí)操測(cè)試環(huán)節(jié)。
時(shí)間窗口把握要點(diǎn)
多數(shù)省份報(bào)名截止時(shí)間為4月8日24時(shí)，江蘇省、浙江省等熱門(mén)地區(qū)已出現(xiàn)崗位報(bào)錄比超1:50現(xiàn)象。建議求職者優(yōu)先選擇生源地或目標(biāo)發(fā)展區(qū)域崗位，社會(huì)人員需特別注意黑龍江省要求的2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)門(mén)檻。
以上就是關(guān)于【中國(guó)郵政招聘網(wǎng)最新招聘信息，全國(guó)多崗位虛位以待】的全部?jī)?nèi)容介紹了，面對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略雙重機(jī)遇，中國(guó)郵政此次招聘既是人才儲(chǔ)備的戰(zhàn)略舉措，更是
國(guó)企改革的重要實(shí)踐。對(duì)于求職者而言，這不僅是一次職業(yè)選擇，更是參與國(guó)家基礎(chǔ)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的難得機(jī)遇。隨著4月8日?qǐng)?bào)名截止日臨近，建議意向者及時(shí)完善簡(jiǎn)歷，關(guān)注目標(biāo)省份的差異化要求，在郵政事業(yè)的廣闊平臺(tái)上書(shū)寫(xiě)職業(yè)新篇。
