新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)石油有限公司市場化選聘分公司副經(jīng)理崗位招聘公告
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)石油有限公司成立于1992年1月，承擔(dān)著保證兵團(tuán)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成品油供應(yīng)的職責(zé)，主要從事兵團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)成品油、燃料油、潤滑油、燃?xì)獾犬a(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)。2002年12月，與中國石油合資組建新的兵團(tuán)石油有限公司。公司營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋兵團(tuán)絕大多數(shù)農(nóng)牧團(tuán)場和疆內(nèi)主要城市，占兵團(tuán)成品油市場份額的90%以上，是疆內(nèi)三大成品油供應(yīng)商之一。
一、選聘范圍
面向社會公開選聘
二、選聘崗位
第十四師分公司副經(jīng)理1名
三、報名時間
截至2023年3月10日18：00
四、基本條件
1.自覺堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
2.堅持解放思想，能夠把黨的方針政策以及上級組織的各項決議同工作實際相結(jié)合，有效開展工作。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的組織能力、文化水平和專業(yè)知識，熟悉政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)，實踐經(jīng)驗豐富。
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉盡責(zé)，密切聯(lián)系群眾，堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
5.遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，公道正派，作風(fēng)形象好，群眾威信較高。
6.堅持和維護(hù)民主集中制原則，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志。
7.堅決維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，在重大政治和原則問題上始終做到旗幟鮮明、立場堅定。
五、基本資格
1.具有石油石化零售行業(yè)累計5年以上工作經(jīng)歷。
2.具有成品油及非油品銷售、加油站管理、HSE體系運(yùn)行、工程建設(shè)等相關(guān)管理經(jīng)驗，工作業(yè)績突出。
3.具有區(qū)域級石油公司科室負(fù)責(zé)人3年以上或3000噸以上加油站經(jīng)理5年以上任職經(jīng)歷。
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得聘任崗位相關(guān)的助理級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡不超過42周歲。
六、崗位職責(zé)
1.協(xié)助經(jīng)理制定分公司年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃和經(jīng)營目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)分公司市場開拓和市場維護(hù)，以及轄區(qū)市場信息的收集和競爭對手形勢分析等工作。
3.落實分公司各項規(guī)劃和計劃的實施，組織完成年度銷售目標(biāo)、提高銷售業(yè)績等相關(guān)管理工作。
4.在權(quán)限范圍內(nèi)處理分公司的日常經(jīng)營管理事務(wù)，對分公司發(fā)展提出建設(shè)性意見，為經(jīng)營決策提供分析和支持。
5.協(xié)助經(jīng)理處理好內(nèi)外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象。
七、選聘程序
1.簡歷投遞郵箱及聯(lián)系人
郵箱：954839356@qq.com，王女士0991-2357947。
2.報名與資格審查
應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘報名表》，提交本人資質(zhì)材料，公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
3.筆試
公司組織業(yè)務(wù)水平測試，測試通過者方可參加現(xiàn)場答辯。
4.現(xiàn)場答辯
應(yīng)聘人員按照抽簽確定的順序依次作競職演講。演講包括個人工作經(jīng)歷及能力、對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識、工作目標(biāo)、具體措施及思路等。演講時間15分鐘以內(nèi)。
答辯。每位應(yīng)聘人員回答評委提出的至少3個問題。
競職演講時，應(yīng)聘人員相互回避。
5.評分
評委根據(jù)應(yīng)聘人員競職演講及答辯情況，進(jìn)行量化打分。
6.背景調(diào)查
由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，如擬聘用人員拒絕進(jìn)行背景調(diào)查，則視為自愿放棄。
八、黨委會議討論決定
九、履行任職手續(xù)
1.擬聘人員前往指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，體檢結(jié)果合格者方可錄用。
2.按照公司規(guī)定，新聘干部實行試用期制度。試用期1年，試用期間執(zhí)行新聘任崗位薪酬待遇；試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職，其試用期計入任職時間；不勝任的，予以免職。
3.公司與新聘干部簽訂1年期勞動合同，并繳納社會保險，建立住房公積金，購買員工意外傷害險。勞動合同期滿，工作表現(xiàn)優(yōu)秀、考核合格者，續(xù)訂勞動合同。
4.薪酬待遇按照公司薪資管理相關(guān)制度執(zhí)行。
附件：《應(yīng)聘報名表》.xls
原文標(biāo)題：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)石油有限公司市場化選聘分公司副經(jīng)理崗位招聘公告
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