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中國石油天然氣集團有限公司作為全球能源行業(yè)領軍企業(yè)，其高校畢業(yè)生招聘始終以官網平臺（https://zhaopin.cnpc.com.cn/）為唯一官方通道。2025年校招計劃已全面啟動，覆蓋能源工程、信息技術、新能源開發(fā)等十大領域，為應屆生提供超過200類崗位。本文系統(tǒng)整理官網報名流程、優(yōu)才政策及專業(yè)需求，助力求職者高效規(guī)劃職業(yè)起點。
一、中國石油招聘官網
官網平臺（https://zhaopin.cnpc.com.cn/）是中國石油發(fā)布招聘信息、接收在線申請的唯一渠道，無其他替代報名方式。其功能設計覆蓋全周期求職需求：
崗位篩選系統(tǒng)：支持按關鍵詞（如“新能源”“信息技術”）或地域檢索職位，每則公告明確標注薪資范圍（如本科月薪6千-1萬元、博士年薪26-35萬元）、專業(yè)要求及工作地點。
雙志愿投遞規(guī)則：每名畢業(yè)生僅可申請2家單位，且志愿提交后不可修改，需謹慎匹配崗位與專業(yè)背景。
硬性準入條件：
學歷與年齡：面向2025屆畢業(yè)生及未就業(yè)的2024屆畢業(yè)生，年齡截至2025年8月31日需滿足本科≤26歲、碩士≤30歲、博士≤35歲。
外語門檻：本科生需CET-4≥425分，碩士需CET-6≥425分；留學生需托福≥70分或雅思≥6.0分。
優(yōu)才免試政策：符合以下條件者免筆試，直通面試：
泰晤士世界大學排名前50高校碩士/博士，或國內學科評估A+院校畢業(yè)生；
國家級競賽一等獎獲得者、兩次國家獎學金得主；
所有博士研究生直接進入綜合考評。
二、中國石油招聘官網招聘流程與考試內容
中國石油采用“統(tǒng)一初試+單位復試”模式，2025年校招分春秋兩季，春季報名截止日為5月19日，秋季預計9月啟動。關鍵環(huán)節(jié)如下：
網申與資格審查：
需上傳學歷證書、外語成績單等材料，系統(tǒng)自動校驗基本信息，單位人工審核專業(yè)匹配度（如“石油工程”崗位僅限資源勘查類、地質工程類專業(yè)）。
通用能力考試（線下機考）：
考試結構：120分鐘機考，含思想素質（30題，考察企業(yè)文化、能源政策）及職業(yè)通用能力（70題，涵蓋言語理解、邏輯推理、資料分析）。
評分機制：系統(tǒng)實時組題、自動判分，成績當場顯示；第三方機構監(jiān)考確保公平。
面試與錄用：
筆試合格者進入單位自主面試，形式含結構化面試、專業(yè)測試（如地質崗位需實操評估勘探圖紙分析）；
擬錄用名單與遞補名單同步公示5天，補錄從考試入圍未錄取者中調劑。
三、中國石油招聘官網崗位需求與專業(yè)分布
2025年招聘聚焦傳統(tǒng)能源升級與數字化轉型，官網崗位庫按四大方向分類：
工程技術類（占比45%）：
油氣開發(fā)：石油工程、地質資源與地質工程、地球物理學（新疆、四川油田需求集中）；
機械自動化：過程裝備與控制工程、電氣工程（遼寧煉化基地擴招20%）。
新能源與信息技術類（占比30%）：
新能源開發(fā)：新能源科學與工程、儲能科學與工程（遼寧基地招聘氫能方向）；
數智化應用：計算機科學與技術、數據科學與大數據技術（四川、重慶崗位增設AI鉆井優(yōu)化崗）。
職能支持類（占比25%）：
財務管理（會計學、審計學）、多語種國際業(yè)務（俄語、阿拉伯語）、HSE管理（安全工程）。
差異化競爭力：西藏/新疆生源、脫貧家庭、退役軍人享受同等優(yōu)先錄用；一線操作崗（如油氣儲運）放寬至專科，但需持有特種作業(yè)證書。
以上就是有關【建議收藏！中國石油招聘官網：https://zhaopin.cnpc.com.cn/】的全部內容了，僅供大家參考，具體的以官網最新消息為準。中國石油招聘官網不僅是信息樞紐，更是職業(yè)資源與能源產業(yè)趨勢的觀測窗口。其標準化流程凸顯央企招錄的透明度，而優(yōu)才政策與新興崗位的傾斜，則呼應國家“雙碳”戰(zhàn)略下的人才儲備需求。
【圖片】央國企1v1規(guī)劃推廣-JS
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