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廣西國企招聘-融安縣投資開發(fā)有限責(zé)任公司2023年招聘2人公告

2023-03-16 11:23:39 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 紫薇

融安縣投資開發(fā)有限責(zé)任公司2023年公開招聘合同制工作人員公告

融安縣投資開發(fā)有限責(zé)任公司為國有控股平臺公司,經(jīng)營范圍為城市開發(fā)建設(shè)項目投資與管理,投資項目引資管理,房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營及物業(yè)經(jīng)營和管理。主要包括城鄉(xiāng)公路、市政道路、城市路燈安裝、市政橋梁、市政供水、供電、供氣、供熱、城鄉(xiāng)污水處理、水利、垃圾處理、保障性住房、黨政機關(guān)辦公及業(yè)務(wù)技術(shù)用房、地下管道、公共停車場等城市基礎(chǔ)設(shè)施項目;科技、學(xué)校、文化、體育、旅游、衛(wèi)生、社會福利及其他公用事業(yè)設(shè)施項目;資本化經(jīng)營、股權(quán)投資、成片土地開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)等項目;其他經(jīng)營性項目等。

因公司經(jīng)營發(fā)展需要,特面向社會公開招聘2名合同制工作人員:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招聘合同制工作人員工作由融安縣投資開發(fā)有限責(zé)任公司組織實施。

二、招聘的基本條件

(一)熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德;

(三)大專及以上學(xué)歷。要求身體健康,男女不限,能適應(yīng)招聘崗位的工作,服從工作安排,熟悉辦公設(shè)備和辦公軟件的操作,年齡40周歲以下,有中級職稱或同等執(zhí)業(yè)資格證書及豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(四)具有下列情形之一的人員,不得報考:現(xiàn)役軍人、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員、被辭退或解聘未滿5年的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員,以及有法律規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位及條件

崗位:工程咨詢部造價員1名

專業(yè):工程造價專業(yè)

能力及崗位要求:會看圖懂算量,熟悉博奧、廣龍、廣聯(lián)達計價軟件;掌握AutoCAD、Office、WPS辦公軟件;有一定的工程概、預(yù)、結(jié)算編制工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)工程各階段估算、概算、預(yù)算和結(jié)算審核工作,對建設(shè)單位的項目進行投資控制管理。具備較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有自驅(qū)力、思維清晰、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),會分析能總結(jié)有主見,有一定的公文寫作能力。

崗位:會計1名

專業(yè):財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),有會計資格證書。

能力及崗位要求:具備財務(wù)的專業(yè)知識,熟悉公司財務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)辦事流程;熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī),能熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件等;具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力;具有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;有投融資方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

四、待遇及有關(guān)事項

(一)面試合格者試用期2個月,試用期滿考核合格錄用后簽訂勞動合同,工資按公司薪酬管理辦法實行,根據(jù)個人的表現(xiàn)有晉升的空間,享有帶薪年休假、五險一金、工作餐、福利體檢、工會福利(節(jié)假日福利、生日福利)、年終績效等。

(二)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和周末雙休。

(三)以上招聘職位,同等條件下黨員優(yōu)先。

四、報名

(一)報名時間、地點:報名時間2023年03月16日至03月20日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。報名地點:融安縣長安鎮(zhèn)廣場北路13號政務(wù)大樓6樓,電話:0772-8153528,聯(lián)系人:范主任,報名郵箱:ratzkfgs3528@163.com。

(二)凡符合報考條件要求者,在融安縣人民政府網(wǎng)(http://www.rongan.gov.cn/)上下載填寫《融安縣投資開發(fā)有限責(zé)任公司2023年公開招聘合同制工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),同時粘貼本人近期免冠彩色照片(小于20K),認(rèn)真核對信息無誤后自行下載打印《報名表》一式三份,由報考者本人簽名確認(rèn)。不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名和考試時使用的身份證要一致。

(三)報名時須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報名登記表。身份證、畢業(yè)證等驗證后原件退回,經(jīng)驗證無誤后才能進入面試。報考者的證件及材料不全、不真實或與報考職位條件不相符的,取消報名資格,責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。

五、面試

符合報名條件者經(jīng)公司初步篩選后進入面試,面試比例按崗位需求人數(shù)1:3,如達不到比例,經(jīng)公司董事會研究同意后可進入面試,面試工作由投資公司組織實施,在縣相關(guān)部門監(jiān)督下進行,面試時間另行統(tǒng)一通知。面試滿分為100分,60分為合格,面試成績60分以下的考生不能確定為考察人選。

六、體檢

根據(jù)面試成績,從高分到低分,按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。體檢費用由招聘對象本人負(fù)責(zé)。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可從考察合格人選中按成績由高分至低分依次遞補。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,取消聘用資格。

七、考察

(一)對體檢合格的人選進行考察。

(二)考察內(nèi)容主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況。

(三)考察工作由公司具體組織實施,考察方式由公司自定。

(四)有考察不合格者,公司可以申請從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補。

八、人員聘用

(一)根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,經(jīng)用人單位審核同意后,在融安縣人力資源和社會保障官網(wǎng)(http://www.rarsj.com/)和單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期5天,公示期間對擬聘人員有異議的,公司及時進行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的,由公司董事會批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),聘用手續(xù)須在10個工作日內(nèi)完成。考生在接到聘用通知后5日內(nèi)到單位報到上班,逾期不報到上班或無法正常上班按自動放棄聘用資格處理。

九、加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)公司要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。

(二)實行回避制度。凡與公司及部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得聘在與公司及部門負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位工作。招聘工作相關(guān)人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與本人有上述親屬關(guān)系的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

1.考生偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.考生在面試、考察過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試、考察過程中參與作弊的;

4、工作人員在體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的。

(四)對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,不予辦理聘用手續(xù);對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和程序處理;對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格并記錄在案。

附:《融安縣投資開發(fā)有限責(zé)任公司2023年招聘合同制工作人員報名表》

融安縣投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2023年03月15日

原文鏈接:http://www.rongan.gov.cn/xwzx/tzgg/t19700101_3238002.shtml

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