2023中國移動供應鏈管理中心春季校園招聘正式啟動！

一、黨建管理類

招聘方式：校園招聘

學歷要求：全日制大學本科及以上

崗位職責：

1、宣貫集團公司黨組和中心黨委關于黨的建設和全面從嚴治黨的各項任務、要求；

2、協(xié)助制定黨的建設和全面從嚴治黨工作總體規(guī)劃和年度計劃、規(guī)章制度；

3、推進中心各黨支部落實黨建責任制、全面從嚴治黨主體責任，承擔日常工作的組織實施、溝通協(xié)調(diào)職責；

4、組織開展中心專、兼職黨務工作人員和黨員培訓工作。

任職資格條件：

教育：全日制本科及以上學歷，馬克思主義理論專業(yè)優(yōu)先，管理學、經(jīng)濟學等；

知識：了解黨和國家重大方針政策，掌握與黨的建設、全面從嚴治黨相關的黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)；

技能：CET4或同等英語專業(yè)水平，計算機二級水平；

能力：具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的書面和口頭表達能力；

經(jīng)驗：有黨建、黨廉、巡視、巡察工作或實習經(jīng)驗優(yōu)先，兼職黨務工作者優(yōu)先；

其他：中共黨員。對黨忠誠，政治堅定，身體健康。為人踏實認真，條理性強，紀律意識強，遵守廉潔從業(yè)要求；具備較強的學習意識和研究新事物的能力；開拓創(chuàng)新和勇于奉獻的精神。

二、人力資源管理類

招聘方式：校園招聘

學歷要求：全日制大學本科及以上

崗位職責：

1、制訂招聘配置管理制度和招聘配置計劃，并組織實施；

2、建立并完善培訓體系，制訂培訓計劃并組織實施；

3、負責人才隊伍建設，建立人才管理和儲備機制；

4、制訂勞動用工管理制度，負責勞動合同管理、解決勞動爭議等工作；

5、負責制定綜合人事相關制度，組織實施考勤、戶口指標、職稱、人事檔案、人事基礎數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等的管理工作；

6、負責因私外事管理工作。

任職資格條件：

教育：大學本科及以上學歷；人力資源管理、教育學、心理學、管理學、信息通信、供應鏈管理等相關專業(yè)；

知識：熟悉國家相關勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理有關知識；

技能：具備人力資源管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等技能；

經(jīng)驗：了解企業(yè)人力資源運營，有一定的人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先熟悉國家相關勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理有關知識；

其他：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力，優(yōu)秀的書面和口頭表達能力；為人正直誠實，紀律意識強，能遵守廉潔從業(yè)的各項要求；較強的開拓創(chuàng)新和勇于奉獻的精神。

三、系統(tǒng)流程設計類

招聘方式：校園招聘

學歷要求：全日制大學本科及以上

崗位職責：

1、數(shù)智化運營體系建立：根據(jù)規(guī)劃、標準編制供應鏈信息系統(tǒng)業(yè)務及技術規(guī)范，制定供應鏈相關信息化系統(tǒng)項目管理運營體系；

2、業(yè)務流程梳理與推進：根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，組織開展與供應鏈信息系統(tǒng)實現(xiàn)相關的全集團供應鏈業(yè)務架構流程的梳理和設計；結合數(shù)智化技術組織業(yè)務架構流程在信息系統(tǒng)的實施落地；

3、信息化需求開發(fā)管理：組織開展供應鏈信息化需求收集；進行供應鏈信息化需求梳理與實施再造的閉環(huán)管理；組織編制和評審需求實現(xiàn)方案，組織評審需求說明書，制定功能設計、數(shù)據(jù)模型、接口方案；組織開展項目計劃制定、需求分析評審、質量管理、進度控制、UAT測試、上線驗收的項目全流程閉環(huán)管理；

4、信息化推廣與運營：組織項目全集團推廣，促進信息化應用提升；按照中心內(nèi)控手冊、管理提升手冊要求，對運營管理和第三方進行管理和考核。

任職資格條件：

教育：全日制大學本科或以上學歷；通信工程、電子信息化工程、計算機工程、網(wǎng)絡工程等相關

知識：通信行業(yè)及信息化領域現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢、公司及中心發(fā)展史、企業(yè)文化、公司及中心組織流程及規(guī)章制度、崗位職責、安全及職業(yè)健康知識；公司供應鏈領域規(guī)章制度及流程標準、計算機網(wǎng)絡管理、網(wǎng)絡安全、信息技術、信息系統(tǒng)規(guī)劃與開發(fā)、項目管理。

技能：熟練使用辦公自動化軟件；英語國家四級或同等英語專業(yè)水平

能力：具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的書面和口頭表達能力

其他：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力，學習創(chuàng)新、項目管理、業(yè)務能力、分析判斷、資源整合能力，優(yōu)秀的書面和口頭表達能力；為人正直誠實，紀律意識強，能遵守廉潔從業(yè)的各項要求；較強的開拓創(chuàng)新和勇于奉獻的精神。

四、采購實施管理類

招聘方式：校園招聘

學歷要求：全日制大學本科及以上

崗位職責：

1、組織并審核需求部門上報的采購需求及采購內(nèi)容，并依據(jù)年度采購計劃，制定采購需求收集計劃；

2、采購方案的預研、編制，組織采購實施并按結果決策意見組織供應商簽訂框架協(xié)議及發(fā)布采購結果；

3、完成產(chǎn)品分類分級、物料編碼等工作，協(xié)助總部需求部門使用產(chǎn)品目錄；

4、協(xié)助處理部門內(nèi)產(chǎn)品集中化標準化工作的推進、供應商管理和質量管理執(zhí)行、采購執(zhí)行、監(jiān)督數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報的部分工作。

任職資格條件：

教育：全日制本科及以上學歷，信息通信、電子、計算機、建筑環(huán)境與設備工程、物流管理與工程、供應鏈管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)；

知識：熟悉通信類、暖通類產(chǎn)品及專業(yè)知識；熟悉國家招投標法律法規(guī)和政策規(guī)定、采購管理相關知識。熟悉通信、計算機行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢；通信、計算機行業(yè)有關生產(chǎn)企業(yè)的關鍵物料、關鍵生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程以及倉儲物流、主要物資供應商的生產(chǎn)組織，基本設備設施情況。

技能：CET4或同等英語專業(yè)水平，有較強的文字表達能力和計算機操作能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析等工具

能力：具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的書面和口頭表達能力；

其他：為人踏實認真，條理性強，正直誠實，紀律意識強，能遵守廉潔從業(yè)的各項要求；有較強的學習意識和研究新事物的能力；開拓創(chuàng)新和勇于奉獻的精神。

原文標題：2023中國移動供應鏈管理中心春季校園招聘正式啟動！

原文鏈接：https://job.10086.cn/personal/notice/detail.html?id=4241