
中國(guó)移動(dòng)作為三大運(yùn)營(yíng)商之一,近期的招聘活動(dòng)已經(jīng)開始了,各個(gè)省市的招聘信息也已經(jīng)發(fā)布了。近期有同學(xué)想要詢問下關(guān)于移動(dòng)面試有什么技巧?我們要注意哪些?等問題。小編在了解了大家的訴求之后,查找了相關(guān)資料之后,整理了移動(dòng)面試4要素跟大家分享。
2023中國(guó)移動(dòng)春季校招面試要素
面試的測(cè)評(píng)要素的主要表現(xiàn)形式:專業(yè)能力、崗位匹配性、人際交往能力、綜合分析能力。
(1)專業(yè)能力
專業(yè)能力主要是指從事某一職業(yè)的專業(yè)能力。在求職過程中,招聘方最關(guān)注的就是求職者是否具備勝任崗位工作的專業(yè)能力。例如:你應(yīng)聘計(jì)算機(jī)類,對(duì)方最看重的是你是否有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。
(2)人際交往能力
建立和維持自己與他人、團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的,包括與他人溝通,以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng)。
(3)崗位匹配性
是指人和崗位的對(duì)應(yīng)關(guān)系。每一個(gè)工作崗位都對(duì)任職者的素質(zhì)有各方面的要求。只有當(dāng)任職者具備多于這些要求的素質(zhì)并達(dá)到規(guī)定的水平,才能最好的勝任這項(xiàng)工作。它主要指向崗位認(rèn)知、求職動(dòng)機(jī)、職業(yè)規(guī)劃、自我介紹。
(4)綜合分析能力
考查應(yīng)聘者的分析與綜合能力,主要通過對(duì)社會(huì)現(xiàn)象、政策理解、哲理類、觀點(diǎn)類等題型進(jìn)行考查。
(1)社會(huì)現(xiàn)象:??嫉闹黝}主要是新聞熱點(diǎn)如“低頭族現(xiàn)象”,社會(huì)道德問題等。
(2)政策理解:一般是與行業(yè)發(fā)展相關(guān)的國(guó)家政策,也會(huì)出現(xiàn)政府在社會(huì)治理中出臺(tái)的相關(guān)政策。
(3)哲理類:命題多與工作、管理、人生、社會(huì)等有關(guān)的,包括名言警句、哲理故事、原理效應(yīng)等。
(4)觀點(diǎn)類:題目可以分為單觀點(diǎn),雙觀點(diǎn)和多觀點(diǎn)命題。
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