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2023山東鐵投集團(tuán)社會(huì)招聘程序：

本次招聘工作按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日至2023年4月3日24:00，逾期無(wú)效。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，其它報(bào)名方式無(wú)效。

報(bào)名網(wǎng)址及二維碼詳見(jiàn)附件1。

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)職位資格證明（職稱(chēng)、職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）等電子版信息，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、在校成績(jī)單及獲得的榮譽(yù)證書(shū)等材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

在簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程中，嚴(yán)格按照招聘公告報(bào)名資格及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員所填身份、年齡、學(xué)歷、工作履歷等信息進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格初審。

（三）筆試

筆試作為對(duì)候選人能力素質(zhì)的書(shū)面考察形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、文字表達(dá)能力、綜合分析能力等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求以電話(huà)或電子郵件、短信通知為準(zhǔn)。

（四）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求以電話(huà)或電子郵件、短信通知為準(zhǔn)。

（五）考察

公司將根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)排名確定考察人選。如存在弄虛作假或者不適合崗位要求的情況，取消其聘用資格。

（六）體檢

公司根據(jù)考察結(jié)果確定進(jìn)入體檢的人選，體檢不合格不予聘用。

（七）公示

（八）錄用

公司根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、人崗相適、考察體檢等情況，擇優(yōu)確定錄用人員;在考察、體檢階段因不合格或個(gè)人原因放棄的，公司有權(quán)擇優(yōu)補(bǔ)錄或取消該崗位招聘。

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