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國投礦業(yè)社會(huì)招聘:應(yīng)具備哪些條件|招聘流程是什么

2023-03-22 09:34:59 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小卷

國投礦業(yè)投資有限公司于2015年07月10日成立,公司經(jīng)營范圍包括:項(xiàng)目投資;投資管理;資產(chǎn)管理;企業(yè)管理;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;投資咨詢等。下面為大家分享國投礦業(yè)社會(huì)招聘信息,趕緊來了解一下。

一、國投礦業(yè)社會(huì)招聘條件

(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,本人或直系親屬無違法犯罪記錄;

(二)具有扎實(shí)的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力,勤奮敬業(yè)、用于創(chuàng)新;

(三)身體健康,符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn),具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

二、國投礦業(yè)社會(huì)招聘流程

(一)報(bào)名。報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)下載報(bào)名表,如實(shí)填寫個(gè)人信息資料,粘貼本人近期1寸彩色證件照(加洗2張備用)。同時(shí)攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及各復(fù)印件,按本簡(jiǎn)章規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)資格審查。招聘單位根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試和聘用資格。

(三)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政方針等,考試時(shí)間120分鐘,滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分,面試時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)試人員當(dāng)場(chǎng)宣布。

(五)考核和體檢

根據(jù)招聘崗位要求,采取多種形式對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況進(jìn)行綜合考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

(六)聘用

體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為5天,公示期滿對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的予以聘用。由公司辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同,合同期1年,試用期為3個(gè)月。

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