國(guó)家能源集團(tuán)會(huì)因?yàn)楣ぷ靼l(fā)展需要，面向社會(huì)進(jìn)行優(yōu)秀人才的招聘。如果想知道國(guó)家能源社招條件是什么？如何進(jìn)行網(wǎng)申？那么就接著往下看吧。

一、國(guó)家能源社會(huì)招聘條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品德端正，誠(chéng)實(shí)守信。

2.遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)等糾紛。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有全局觀念和創(chuàng)新精神，工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉應(yīng)聘崗位相關(guān)管理工作，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)。

4.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

5.身體健康，能夠勝任崗位工作要求。

（二）除滿足基本條件外，還應(yīng)滿足崗位其他任職資格及條件。

（三）社會(huì)招聘人員入職后全部實(shí)行市場(chǎng)化管理，原則上5年內(nèi)不得參與集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘與調(diào)動(dòng)。

二、國(guó)家能源社會(huì)招聘網(wǎng)申方法

1.善于運(yùn)用關(guān)鍵詞

通過(guò)招聘公告中對(duì)于職位的職責(zé)描述及應(yīng)聘要求，可以找出簡(jiǎn)歷填寫中用到的關(guān)鍵詞。學(xué)會(huì)解讀招聘信息中出現(xiàn)的字面信息及隱藏在字面信息背后的關(guān)鍵詞，然后結(jié)合自己的經(jīng)歷，在簡(jiǎn)歷中的對(duì)應(yīng)部分呈現(xiàn)這些關(guān)鍵詞。

2.凸顯個(gè)人特色

既能體現(xiàn)自己有別與其他應(yīng)聘者的特殊能力，同時(shí)遵循職業(yè)相關(guān)匹配原則，自己的獨(dú)特性對(duì)勝任此項(xiàng)工作比其他應(yīng)聘者更有優(yōu)勢(shì)。尋找發(fā)掘自己的獨(dú)特性，并加以利用，給自己加分。

3.符合相關(guān)性原則

考生要能夠在眾多社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷中挑出與職位最相關(guān)的經(jīng)歷?？筛鶕?jù)簡(jiǎn)歷中各大要素與職位的相關(guān)性程度進(jìn)行順序調(diào)整或者取舍，或根據(jù)每個(gè)簡(jiǎn)歷要素中的內(nèi)容與職位的相關(guān)性程度進(jìn)行順序調(diào)整或者取舍，即應(yīng)對(duì)不同單位的不同崗位，要準(zhǔn)備不同的網(wǎng)申材料。

4.用數(shù)字說(shuō)話

精準(zhǔn)的數(shù)字更能吸引HR的眼球。無(wú)論是教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷還是項(xiàng)目實(shí)踐，都可以使用數(shù)字來(lái)強(qiáng)化結(jié)果。例如：成績(jī)排名年級(jí)前5%、演講比賽第一名（全校20人進(jìn)入決賽）等。

5.堅(jiān)持真實(shí)性

在網(wǎng)申和筆試之后，在面試部分通常會(huì)有背景調(diào)查，所以考生在填寫簡(jiǎn)歷過(guò)程中一定要遵循實(shí)事求是的原則。既不夸大也不縮小，而是要揚(yáng)長(zhǎng)避短，合理修飾。

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