中核霞浦核電有限公司于2015年7月23日成立，負責霞浦核電項目的建設和運營管理，及中核集團在霞浦廠址后續(xù)核電項目的開發(fā)。下面為大家分享中核霞浦核電2023校園招聘信息，千萬不要錯過啦。

霞浦核電項目作為國家批復的重大核能科技工程，對于推進核燃料閉式循環(huán)，促進我國核能可持續(xù)發(fā)展和地方經(jīng)濟建設具有重要意義，項目建成將形成具有我國完全自主知識產(chǎn)權的先進快堆技術，是具有劃時代意義的核工業(yè)發(fā)展豐碑。

一、中核霞浦核電2023校園招聘要求

1）遵紀守法，品行良好，認同霞浦核電的企業(yè)文化和價值觀；

2）具備崗位相關的技能和知識，具有濃厚的興趣和強烈的學習愿望；

3）具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、責任意識和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；

4）2023年應屆畢業(yè)生，報到時應取得畢業(yè)證、學位證與報到證。

二、中核霞浦核電薪酬福利

提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬待遇，本科生第一年待遇優(yōu)渥，第一年收入19萬元-30萬元，表現(xiàn)優(yōu)異者后續(xù)逐年提升。（試用期期間薪酬福利按照100%發(fā)放）

（一）工資待遇

1.基礎工資：本科生第一年待遇優(yōu)渥，年薪14萬+，后續(xù)逐年提升。

2.安居補貼：優(yōu)秀畢業(yè)生入職滿一年后給予豐富安居補貼，連續(xù)5年發(fā)放。

3.菁英人才補貼：為加速年輕員工的成長成才，公司通過“菁英計劃”人才選拔激勵機制，入職前三年每年選拔新員工總數(shù)30%，發(fā)放一次性人才補貼。

（二）地方人才補貼政策

1.工科畢業(yè)生享受福建省工科類青年專業(yè)人才補助（連續(xù)3年給予每人第一年工資收入的80%）。

2.符合寧德市年度緊缺急需人才引進指導目錄（連續(xù)3年給予每人2.4萬元/年）。

3.符合寧德市“天湖人才”條件，享受地方住房補助（連續(xù)3年給予每人1.2萬元/年）。

備注：地方人才補貼政策不重復享受，根據(jù)地方政策執(zhí)行。

（三）福利待遇

*餐費補貼*防暑降溫費*勞動保護*定期療休養(yǎng)*定期體檢*異地安家費*探親假路費等

（四）保險保障

*社會保險*住房公積金*企業(yè)年金*企業(yè)補充醫(yī)療保險*雇主責任險

（五）生活保障

*員工宿舍/生活區(qū)*食堂*員工班車*文體設施

（六）假期豐富

*法定節(jié)假日*帶薪年休假*探親假（探父母、配偶或者反探）*婚假、產(chǎn)假、哺乳假*護理假*生育護理假*育兒假等

以上就是“中核霞浦核電2023校園招聘：有哪些要求？應屆畢業(yè)生機會來了！”的全部內(nèi)容，如果想了解更多招聘信息，可以直接在線咨詢哦。