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中國(guó)煙草報(bào)名流程，深圳煙草招聘報(bào)名流程：

中國(guó)煙草報(bào)名流程，深圳煙草招聘按照?qǐng)?bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核及確定筆試人選、筆試、面試、確定考察人選、體檢、確定擬錄用人員、公示、錄用的流程來(lái)進(jìn)行。

（一）報(bào)名及需提供的材料

1.報(bào)名：在行業(yè)網(wǎng)站、公司外網(wǎng)（www.haorizi.cn）和內(nèi)部協(xié)同辦公系統(tǒng)公開發(fā)布招聘信息，接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年4月12日（星期三）—4月23日(星期日)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將相關(guān)資料用電子文檔或直接遞交方式交公司人力資源部，聯(lián)系電話：0755-81788323、0755-81788289,郵箱：job haorizi.cn。每位應(yīng)聘者只允許報(bào)一個(gè)崗位。

3.需提供的材料：（1）《深圳煙草工業(yè)有限責(zé)任公司高校畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表》（附件）；(2)學(xué)校就業(yè)推薦表和在校期間成績(jī)單（需加蓋學(xué)籍管理部門公章）復(fù)印件；（3）1寸彩照（粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置）；（4）畢業(yè)證、身份證復(fù)印件（粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置）；（5）相關(guān)資格證書復(fù)印件；（6）本人認(rèn)為應(yīng)提交的其它證明材料。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核及確定筆試人選

組織對(duì)有關(guān)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核資格，查驗(yàn)所提供資料的原件。經(jīng)過(guò)審核，各崗位按招聘計(jì)劃不低于1:5比例擇優(yōu)確定參加筆試人選。當(dāng)某崗位筆試實(shí)際考試人數(shù)低于招聘計(jì)劃5倍時(shí)，視情況核減或取消該崗位本次招聘計(jì)劃?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間擬定于2023年4月下旬。地點(diǎn)：深圳。

（三）筆試

生產(chǎn)操作類（機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、輕工類專業(yè)）筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力考試。其余崗位筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)70%，綜合知識(shí)30%。筆試開展時(shí)間擬定于2023年4月下旬。地點(diǎn)：深圳。

（四）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位按招聘計(jì)劃1:3比例由高分到低分確定面試人選。面試當(dāng)天，如因面試人選明確放棄參加面試或未按要求準(zhǔn)時(shí)參加面試的視同為自愿放棄面試資格，在報(bào)考同專業(yè)的筆試人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選，成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人選全部進(jìn)入面試。遞補(bǔ)后仍不足1：3，應(yīng)核減或取消該崗位本次招聘計(jì)劃。面試開展時(shí)間擬定于2023年4月下旬。地點(diǎn)：深圳。

（五）確定考察人選

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%），各崗位按招聘計(jì)劃1:1比例由高分到低分確定考察人選，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按照面試成績(jī)從高到低排序選取，面試成績(jī)也出現(xiàn)并列的，由面試評(píng)委集體研究確定，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。

（六）體檢

根據(jù)崗位要求規(guī)定體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。專業(yè)技術(shù)類(4)、（5）和生產(chǎn)操作類需進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

（七）確定擬錄用人員

因應(yīng)聘者未通過(guò)考察、體檢不符合要求或考察與體檢合格人員主動(dòng)放棄錄用資格出現(xiàn)人選缺額的，可以按照同一專業(yè)崗位應(yīng)聘者的綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按照面試成績(jī)從高到低排序選取，面試成績(jī)也出現(xiàn)并列的，由面試評(píng)委集體研究確定，并組織開展考察與體檢工作。

根據(jù)應(yīng)聘者的考察情況和體檢結(jié)果確定擬錄用人員，報(bào)公司黨委會(huì)議審定。

（八）公示

在行業(yè)網(wǎng)站、公司外網(wǎng)（www.haorizi.cn）及內(nèi)部協(xié)同辦公系統(tǒng)同時(shí)公示招聘結(jié)果，公示期不少于5個(gè)工作日。

（九）錄用

通過(guò)公示的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，未按期辦理錄用手續(xù)的，視同放棄錄用。

（十）回避事項(xiàng)

應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

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