鐵路系統(tǒng)是一部大聯動機鐵路運輸強調高度集中、統(tǒng)一指揮鐵路系統(tǒng)實行半軍事化管理。社會對于鐵路招聘人員的要求還是比較高的，它是一種大型企業(yè)，許多人都會報考，那碩士學歷會不會有優(yōu)勢呢？下面小編帶給大家一些面試的經驗！

一、碩士研究生培養(yǎng)資格面試經驗

面試過程：鐵路局每年在交大會招很多人，大部分是招本科生，然后會有4+3培養(yǎng)計劃的碩士研究生資格。成都鐵路局秋招時，排隊拿好自己的簡歷和相關證書，然后HR會一個個的與申請4+3培養(yǎng)計劃的學生面談。我當時是，就一張桌子，HR和你坐對面。一開始會讓你自我介紹一下，然后就是翻閱你的簡歷和獎勵證書。最后到了比較關鍵的地方，因為想留成都的人太多了，HR會問你愿不愿意去成都鐵路局的重慶段和貴陽段，我是就想留成都，所以講不愿意。面試過程還是很快的，二十分鐘以內。最后沒能收到通知。

面試官問的面試題：介紹一下你的某一個比賽獎項，然后你在這個比賽中主要做哪部分工作？你的就業(yè)地區(qū)服從調劑嗎，是不是只想留成都？

二、鐵路乘務員面試經驗

面試過程：美美的打扮了一番，淡淡的妝容，進去后考官黑著臉，嚇死我了，然就就開始自我介紹。

面試官問的面試題：問題問了幾個，前面說的都是不同不癢的問題，問你大學都干了些什么啊，相對于其他人你有什么優(yōu)勢啊

三、客運員面試經驗

面試過程：同時進去幾個人，簡單的自我介紹之后:面試官就問一些簡單問題，輪流回答?；卮饐栴}之后,讓你回去等通知。

面試官問的面試題：為什么要選擇鐵路行業(yè)呢？你對鐵路的工作方式有什么看法嗎？具體是什么呢？

四、技術工人面試經驗

面試過程：10人一組排成一排面試，面試的問題都是隨機的。一般都有穿正裝，成功幾率才更大些。面試官是兩個老師，一般情況都在40多歲左右。

面試官問的面試題：你的學歷是什么，你視力多少度，你成績怎么樣，在系上班上排第幾。你身體健康狀況怎么樣。你有沒有在學校當什么干部之類的。

五、鐵路與設備檢修面試經驗

面試過程：首先是現場資格審查接著現場粗略體檢然后排隊面試。面試形式1對3首先是自我介紹然后他會看你的簡歷，推薦表，成績單來向你提出一些問題。一個人進去一個人出來那種過程差不多4到5分鐘有的甚至3分鐘就出來了。

面試官問的面試題：1.你對鐵路的理解。2.你的學校是預科學校，你在預科期間都學習那些內容。3.你的高考分數。你的學校的錄取分數。4.家里的組成成員。有沒有人在鐵路工作。

六、實習生面試經驗

面試過程：先是自我介紹，然后題目試講，最后總結，沒什么難度，主要是對你講課內容及溝通表達能力的考察。

面試官問的面試題：先是電話面試，和項目經理約好1對1面試時間，面試后和副總面談，然后等待面試結果，感覺還行，不知道為什么沒有結果。

七、線路工面試經驗

面試過程：在學校面試的，很簡單，只要身體好，是相關專業(yè)就可以，沒我太多要求，如果家在附近，錄取的幾率很大。

面試官問的面試題：離家挺遠，你怎么回答，環(huán)境比較艱苦，能不能適應比較艱苦的工作環(huán)境，自己身體怎么樣，要經常上夜班。

以上就是小編搜集到的關于各大鐵路局的面試經驗匯總,碩士學歷面試不同嗎的本期全部內容了，希望可以對大家有所幫助，國企招聘的更多精彩資訊高頓教育將會為各位考生實時更新發(fā)布，想了解更多最新內容的小伙伴們趕快轉發(fā)收藏吧。