陜西延長石油集團(tuán)三原銷售有限公司內(nèi)部選聘公告
陜西延長石油集團(tuán)三原銷售有限公司成立于2018年，是延長石油集團(tuán)全資子公司，三原銷售公司著力打造服務(wù)與效率一流、管理與安全一流的“雙一流”油庫。公司著力打造延長石油展示中心、西部成品油交易中心、陜西?；肺锪髦行?、西北成品油定價(jià)中心，努力把三原銷售公司建設(shè)成延長石油西北地區(qū)的窗口。
一、選聘崗位
本次選聘崗位為庫區(qū)操作人員及消防人員，具體要求詳見招聘崗位列表。
二、選聘范圍
（一）根據(jù)集團(tuán)公司整體規(guī)劃，本次優(yōu)先在管道運(yùn)輸公司第五分公司進(jìn)行選聘。
（二）各崗位不足部分面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部公開選聘。
三、選聘條件
（一）管道運(yùn)輸公司第五分公司相關(guān)對應(yīng)崗位在崗在冊員工，報(bào)名參加本次公開選聘的可優(yōu)先直接錄用。
（二）系統(tǒng)內(nèi)其他人員參加本次公開選聘的需符合以下條件：
1.基本條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)技能（能力），品行端正。
（2）參加選聘前兩個(gè)年度出勤率不低于90%。且年度考核結(jié)果至少一次為優(yōu)秀等次；
（3）身心健康，具有良好的綜合素質(zhì)。
2.本次公開選聘除滿足基本條件外，還需符合崗位要求的相關(guān)條件。
四、用工形式、薪酬及福利待遇
根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于支持銷售企業(yè)市場化改革的若干措施》、《延長石油銷售公司全面市場化改革方案》，銷售企業(yè)各類新增用工全部納入市場化管理，合同制在冊員工選聘通過后納入市場化用工體系，按雙軌制管理。薪資福利按照陜西延長石油集團(tuán)三原銷售有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用后辦理五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日、年休假，提供完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。
五、報(bào)名方式
1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名；
2.報(bào)名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日起至2023年5月7日。
3.報(bào)名入口：
（1）查詢職位：登錄延長集團(tuán)官網(wǎng)（http:/www.sxycpc.com）【人力資源】欄查詢【招聘信息】。
（2）注冊簡歷：點(diǎn)擊右上角注冊按鈕，進(jìn)行實(shí)名注冊，并填寫個(gè)人簡歷，也可選擇職位之后填寫簡歷。
（3）職位申請：
1）展開左側(cè)單位信息選擇職位信息進(jìn)行職位申請。
2）通過首頁最新崗位或者上方導(dǎo)航欄選擇內(nèi)部招聘查詢職位信息進(jìn)行職位申請。
4.報(bào)名要求：
（1）招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月30日。
（2）公開選聘報(bào)名，由員工本人提出申請。
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)按照公告要求，通過報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)相關(guān)信息，并按要求上傳學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、考核情況、人事部門出勤證明等相關(guān)材料，并對提交材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
六、招聘流程
系統(tǒng)初審—資格審查—綜合評價(jià)—擬錄用公示—體檢—入職；
七、特別申明
1.集團(tuán)公司招聘平臺是集團(tuán)公司及所屬各單位公開選聘報(bào)名的唯一渠道。
2.報(bào)名人員在線填寫簡歷時(shí)，須確保各項(xiàng)信息完整準(zhǔn)確，信息模糊或關(guān)鍵信息缺失，導(dǎo)致無法判斷是否符合選聘條件的，視為無效報(bào)名。
3.《內(nèi)部遴選及公開選聘管理辦法》中規(guī)定不得參加公開選聘的人員，已投遞簡歷的，視為無效報(bào)名。
4.資格審查貫穿選聘全過程，應(yīng)聘人員如出現(xiàn)偽造各類學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料或在應(yīng)聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)核實(shí)，除取消選聘資格外，還將按照集團(tuán)公司《員工獎(jiǎng)懲辦法（試行）》進(jìn)行相應(yīng)處理，已辦理入職的，單位有權(quán)解除其勞動合同。
5.本公告由招聘單位及集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：029-88336992
咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00、14:00-18:00
原文標(biāo)題：陜西延長石油集團(tuán)三原銷售有限公司內(nèi)部選聘公告
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