江西銅業(yè)集團(tuán)建設(shè)有限公司礦山分公司招聘公告

單位簡(jiǎn)介：礦山分公司是江西銅業(yè)集團(tuán)建設(shè)有限公司下屬主力單位。礦山分公司承擔(dān)了德興銅礦、城門山銅礦、銀山礦業(yè)部分礦山采剝?nèi)蝿?wù)，以及四川稀土礦山采剝、轉(zhuǎn)運(yùn)全流程業(yè)務(wù)，具有機(jī)電工程、建筑工程、電力工程、市政公用工程施工資質(zhì)及環(huán)保工程、地質(zhì)災(zāi)害治理、建筑裝修裝飾工程等專業(yè)承包資質(zhì)。承擔(dān)了集團(tuán)公司范圍內(nèi)廠房基建、鋼構(gòu)安裝、道路建設(shè)、電力維護(hù)及工民建等方面工程項(xiàng)目。礦山分公司市場(chǎng)前景廣闊、未來(lái)五年?duì)I業(yè)收入達(dá)20億規(guī)模。

招聘崗位一：項(xiàng)目經(jīng)理

一、招聘人數(shù)：2

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等管理工作；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工方案、進(jìn)度計(jì)劃、月（周）工作安排編制和落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求；

4、負(fù)責(zé)合理組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵(lì)的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；

5、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項(xiàng)目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出；

6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行；

7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力，控制各工程項(xiàng)目的施工成本；

8、按工程進(jìn)度的“急、慢、先、后”制訂材料申報(bào)表、成品及半成品計(jì)劃應(yīng)提前計(jì)劃、提前訂購(gòu)，以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵；

9、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作；

10、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧；

11、按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿意；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、崗位要求：

1、性別不限；

2、學(xué)歷：第一學(xué)歷全日制二本及以上；

3、年齡：45周歲以下；

4、專業(yè)：建筑類相關(guān)專業(yè)；

5、證書：市政、建筑工程專業(yè)二級(jí)建造師及以上；

6、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上工作經(jīng)歷，五年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)大型或具有較大難度工業(yè)與民用建筑項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；

7、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉工程專項(xiàng)技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批；

8、熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作，具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問(wèn)題的能力，有出色的組織管理才能；

9、熟練操作office、CAD等工作軟件；

10、富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神，勇于接受挑戰(zhàn)；

11、中級(jí)職稱、國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建造師優(yōu)先錄用。

招聘崗位二：施工員

一、招聘人數(shù)：11

二、崗位職責(zé)：

1、熟悉圖紙，能解決現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題、會(huì)算工程量；

2、協(xié)同項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益；

3、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案、施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全、文明及定制管理進(jìn)行日常檢查，協(xié)助項(xiàng)目部做好各項(xiàng)工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

三、崗位要求：

1、性別不限；

2、學(xué)歷：大專及以上；

3、年齡：男性45周歲以下，女性30周歲以下；

4、專業(yè)：土木工程、工民建、電氣、給排水、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

5、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上；

6、技能要求：熟悉國(guó)家關(guān)于工程建設(shè)的相關(guān)法律法規(guī)；具備一定的文字功底；熟練操作辦公軟件；

招聘崗位三：安全員

一、招聘人數(shù)：5

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)土建工程的現(xiàn)場(chǎng)施工安全生產(chǎn)及施工管理，有一定的現(xiàn)場(chǎng)施工管理的工作經(jīng)驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全驗(yàn)收工作，促進(jìn)各施工班組的安全文明施工，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作；

3、熟悉安全器材的性能和操作要求熟悉安全器材的性能和操作要求；

4、檢查司屬各單位的安全工作執(zhí)行情況和生產(chǎn)過(guò)程中存在的不安全因素，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并提出防范措施，

5、參與公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)意的編制、修訂工作。

三、崗位要求：

1、性別不限；

2、學(xué)歷：第一學(xué)歷全日制二本及以上；

3、年齡：男性45周歲以下；女性30周歲以下；

4、專業(yè)：建筑、機(jī)械、電氣、安全管理類相關(guān)專業(yè)；

5、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上；

6、技能要求：熟練操作offic等工作軟件；

7、能力要求：性格開(kāi)朗，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

8、富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神，勇于接受挑戰(zhàn)。

招聘崗位四：爆破員

一、招聘人數(shù)：5

二、崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守《爆破安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，并格促檢查爆破工人遵守礦、公司爆破安全管理規(guī)定；

2、根據(jù)地質(zhì)、測(cè)量提供的地質(zhì)地形圖和高程，認(rèn)真進(jìn)行爆破設(shè)計(jì)、及時(shí)布孔，做到布孔到位，出圖及時(shí)，并將有關(guān)情況及時(shí)通報(bào)經(jīng)理或主任工程師；

3、爆破前應(yīng)進(jìn)行炮孔驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)不合格孔應(yīng)及時(shí)通知當(dāng)班調(diào)度員和穿孔班長(zhǎng)進(jìn)行套孔、加孔，甚至重打孔；

4、認(rèn)真做好爆破作業(yè)的原始記錄，并進(jìn)行分析總結(jié)，努力提高爆破質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；做好爆破器材、材料的計(jì)劃與檢測(cè)工作，隨時(shí)掌握炸藥庫(kù)存材料情況；協(xié)助爆破人員做好現(xiàn)場(chǎng)管理；

5、在發(fā)現(xiàn)有盲炮和其它不安全情況時(shí)，應(yīng)協(xié)助爆破人員進(jìn)行盲炮和不安全因素的技術(shù)處理。

三、崗位要求：

1、性別不限；

2、學(xué)歷：大專及以上；

3、年齡：男性45周歲以下；

4、專業(yè)：采礦、地質(zhì)、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

5、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上；

6、技能要求：具有較高的爆破設(shè)計(jì)能力，熟悉國(guó)家關(guān)于工程建設(shè)的相關(guān)法律法規(guī)：具備一定的文字功底：熟練操作辦公軟件；

7、能力要求：性格開(kāi)朗，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

招聘崗位五：資料員

一、招聘人數(shù)：3

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理；

2、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作；協(xié)助各部門對(duì)資料的收集、核查工作；

3、在技術(shù)負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、崗位要求：

1、性別不限；

2、學(xué)歷：大專及以上；

3、年齡：男性45周歲以下，女性30周歲以下；

4、專業(yè)：建筑工程類相關(guān)專業(yè)；

5、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上；

6、技能要求：熟悉施工圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，保證資料的規(guī)范化、合理化；

7、能力要求：性格開(kāi)朗，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

招聘崗位六：質(zhì)量員

一、招聘人數(shù)：2

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)施工過(guò)程(安全、質(zhì)量、進(jìn)度)管控；

2、負(fù)責(zé)資料管理、組織好施工過(guò)程中的各種原始記錄，保證各種原始資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性；

3、負(fù)責(zé)技術(shù)管控，參與施工前期班組成員工的技術(shù)交底；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、崗位要求：

1、性別不限；

2、學(xué)歷：大專及以上；

3、年齡：男性45周歲以下，女性30周歲以下；

4、專業(yè)：建筑工程類相關(guān)專業(yè)；

5、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上；

6、技能要求：能熟練使用辦公軟件；

7、能力要求：性格開(kāi)朗，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

招聘崗位七：預(yù)算員

一、招聘人數(shù)：5

二、崗位職責(zé)：

1、參與編制和調(diào)整全司范圍內(nèi)的工程預(yù)(決)算；

2、參與編制標(biāo)書和投標(biāo)工作，辦理投標(biāo)的具體事務(wù)；

3、負(fù)責(zé)審核各分公司上報(bào)的工程預(yù)結(jié)算資料是否完整，并做好記錄；

4、參與工程竣工的驗(yàn)收工作：負(fù)責(zé)審核各分公司上報(bào)的工程勞務(wù)結(jié)算；

5、參與起草工程施工合同、辦理合同簽訂事項(xiàng)、管理合同文本及監(jiān)督合同的執(zhí)行；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、崗位要求：

1、性別不限；

2、學(xué)歷：大專及以上；

3、年齡：男性45周歲以下，女性30周歲以下；

4、專業(yè)：建筑工程、機(jī)械、電氣類相關(guān)專業(yè)；

5、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上；

6、技能要求：熟悉公司法、招投標(biāo)法、合同法、工程預(yù)決算管理法等法律法規(guī)以及集團(tuán)和企業(yè)關(guān)于工程管理、預(yù)決算管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；

7、能力要求：性格開(kāi)朗，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

招聘崗位八：材料員

一、招聘人數(shù)：3

二、崗位職責(zé)：

1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，忠于職守，熱情為各使用單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

2、根據(jù)批準(zhǔn)下達(dá)的內(nèi)調(diào)物資計(jì)劃，熟悉計(jì)劃中各項(xiàng)物資的性能用途，提出進(jìn)貨意見(jiàn)，及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)；

3、按時(shí)完成內(nèi)調(diào)物資的出入庫(kù)手續(xù)，經(jīng)常與財(cái)務(wù)核對(duì)賬目，發(fā)現(xiàn)單據(jù)不符，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管反應(yīng)情況，確保單據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；

4、認(rèn)真做好原始臺(tái)帳，確保帳目的準(zhǔn)確性。熟知物資計(jì)量、登帳工作程序及內(nèi)容；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、崗位要求：

1、性別不限；

2、學(xué)歷：大專及以上；

3、年齡：男性45周歲以下，女性30周歲以下；

4、專業(yè)：建筑工程類相關(guān)專業(yè)；

5、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上；

6、技能要求：能熟悉庫(kù)房管理、安全管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、成本管理、賬目管理、溝通、協(xié)作等知識(shí)和技能。能熟練使用辦公軟件；

7、能力要求：性格開(kāi)朗，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

薪酬待遇：根據(jù)崗位、錄用人員能力對(duì)標(biāo)市場(chǎng)薪資標(biāo)準(zhǔn)，將提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。工資標(biāo)準(zhǔn)面議，用人單位為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

工作地點(diǎn)：城門山銅礦、武山銅礦、銀山礦業(yè)、德興銅礦境內(nèi)，上饒工業(yè)園及其他省內(nèi)施工現(xiàn)場(chǎng)。

其他：以上崗位與江西銅城人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，外派至我單位工作。

報(bào)名方式：有意向的應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件材料掃描件發(fā)送至郵箱：534068854 qq.com，經(jīng)篩選再聯(lián)系預(yù)約面試，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。

咨詢電話：0793-7719739陸經(jīng)理、胡經(jīng)理

報(bào)名截止日期：2023年5月17日止

原文標(biāo)題：江西銅業(yè)集團(tuán)建設(shè)有限公司礦山分公司招聘公告