中國(guó)煙草是國(guó)內(nèi)知名的企業(yè)之一，擁有眾多的精英人才。對(duì)于想要加入這個(gè)大家庭的人來說，面試是必不可少的環(huán)節(jié)。那么，中國(guó)煙草面試都考察哪些內(nèi)容呢？下面就來詳細(xì)介紹一下。

煙草公司面試由各招聘單位自行組織煙草公司面試形式主要采用：結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，所以都需要好好準(zhǔn)備。

（1）什么是結(jié)構(gòu)化面試？

結(jié)構(gòu)化面試是一種標(biāo)準(zhǔn)化、流程化都十分嚴(yán)格的面試組織形式，所有考生依次入場(chǎng)答題，考試過程只能在同樣的題目框架下發(fā)揮，考官不能進(jìn)行追問，全程沒有互動(dòng)。

（2）什么是半結(jié)構(gòu)化面試？

半結(jié)構(gòu)化面試，是在標(biāo)準(zhǔn)化面試的基礎(chǔ)上，面試官就考生答題中涉及的有關(guān)問題或者有疑問的問題進(jìn)一步追問。這些問題往往是事先在題本中沒有做出詳細(xì)規(guī)定的，問題的數(shù)量由面試總時(shí)間決定，問題的形式比較靈活。

（3）什么是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論？

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是群面中最為廣泛采用到的一種，一場(chǎng)面試至少有1名主考官+2名副考官，由一組應(yīng)試者9-10人，組成一個(gè)臨時(shí)工作小組，討論給定的問題，并作出決策。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中還會(huì)有多種角色擔(dān)當(dāng)，比如：領(lǐng)導(dǎo)者，計(jì)時(shí)者，記錄者，建議者和發(fā)言人，大家需要扮演相應(yīng)角色來展開討論。

煙草面試真題：

（1）自我介紹，并談?wù)劄槭裁催x擇煙草這個(gè)行業(yè)？

（2）假如領(lǐng)導(dǎo)安排你一星期內(nèi)完成某項(xiàng)工作任務(wù)，但你認(rèn)為在規(guī)定期限內(nèi)難以完成，你會(huì)怎么辦？

（3）對(duì)于志愿者服務(wù)活動(dòng)，有人認(rèn)為，志愿者就應(yīng)該無私奉獻(xiàn)，所以不用給報(bào)酬。有人認(rèn)為，志愿者辛勤勞動(dòng)，應(yīng)該獲得一些補(bǔ)貼或薪酬。對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

（4）某市一退休副市長(zhǎng)對(duì)于現(xiàn)在政府為了創(chuàng)先進(jìn)城市把很多的墻不論好壞，全部重新刷，街道護(hù)欄全部重新安裝，浪費(fèi)資金進(jìn)行了曝光。政府市長(zhǎng)去找他談話希望他能收回前面的曝光，承認(rèn)自己說的話是假的，但是這個(gè)人堅(jiān)決不。你有什么感想？你覺得政府的民心工程應(yīng)該怎么搞才能真正的得到人民的支持?

（5）如果你能夠進(jìn)入企業(yè)工作，你認(rèn)為自己適合A崗位，但是領(lǐng)導(dǎo)卻把你調(diào)到了B崗位，你會(huì)怎么做？

（6）要組織一次團(tuán)員活動(dòng)，有人主張“紅色旅游”，有人主張“戶外拓展”，而且兩者人數(shù)相當(dāng)，請(qǐng)問如果是你組織活動(dòng)，你會(huì)擬定怎么樣的活動(dòng)主題以及活動(dòng)內(nèi)容？

（7）你的優(yōu)勢(shì)、不足，以及你以后在崗位上如何發(fā)揮作用？

以上是“中國(guó)煙草面試考什么？附部分面試真題！”的主要內(nèi)容信息，希望對(duì)煙草考生有所幫助。如有其他疑問也可以直接在線咨詢！