東方電氣長三角（杭州）創(chuàng)新研究院有限公司是打造面向國家戰(zhàn)略、企業(yè)需求、行業(yè)共性難題的科技研發(fā)創(chuàng)新中心、科技成果轉(zhuǎn)化中心及高端人才聚集高地。其主要職能為建設(shè)研發(fā)載體，集聚創(chuàng)新資源，服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才，為浙江省及長三角地區(qū)的高端裝備、新能源、新材料等產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造核心引擎。近期東方電氣長三角（杭州）創(chuàng)新研究院的招聘已經(jīng)開始了，是不是有許多同學(xué)想要了解招聘哪些崗位？要求有哪些？小編已經(jīng)整理好了如下。
一、2023東方電氣招聘官網(wǎng)
東方電氣招聘官網(wǎng)：www.dongfang.com
二、2023東方電氣招聘崗位及職數(shù)
（一）研發(fā)部門
光能技術(shù)研究中心副主任1名
多能協(xié)同技術(shù)研究中心副主任1名
節(jié)能環(huán)保技術(shù)研究中心副主任1名
未來技術(shù)研究中心副主任1名
（二）管理部門
財務(wù)管理崗1名
資金管理崗1名
綜合行政崗1名
科技管理崗1名
三、2023東方電氣招聘崗位任職要求
1.研發(fā)部門
（1）崗位職責(zé)
（2）任職資格
1）在海內(nèi)外一流大學(xué)取得博士學(xué)位；
2）是所在領(lǐng)域中的優(yōu)秀人才，對自身科研領(lǐng)域的發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新工作有創(chuàng)造性構(gòu)想，具有良好的科研發(fā)展?jié)撡|(zhì)，具備作為項目負(fù)責(zé)人獨立開展研究工作的能力；
3）能緊跟自身科研領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有較強的團結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻精神，有能力組織研發(fā)團隊開展科研工作，能夠獨立組織開展高水平科研活動，引領(lǐng)所在科研領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有較強的拼搏奉獻精神，以及組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)科研隊伍的工作能力；
4）年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.管理部門
財務(wù)管理崗（1名）
（1）崗位職責(zé)
1）編制公司預(yù)算管理、資金管理、費用管理、稅務(wù)管理等相關(guān)財務(wù)管理制度，并組織實施；
2）負(fù)責(zé)開展公司全面預(yù)算管理工作，分解落實預(yù)算指標(biāo)，制定具體考核措施，分析預(yù)算執(zhí)行情況；
3）負(fù)責(zé)開展會計核算業(yè)務(wù)，成本分析管控，國有資產(chǎn)管理，資金管理及計劃；
4）負(fù)責(zé)編制各類會計報表和統(tǒng)計報表，開展各類財務(wù)報表分析；
5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（2）任職資格
1）1983年1月1日后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識與背景，具有中級及以上技術(shù)職稱；
2）具有三年以上會計或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)歷，且熟悉會計準(zhǔn)則和財務(wù)管理法規(guī)制度，具備注冊會計師資格證書的可優(yōu)先考慮；
3）具有良好的財務(wù)分析能力和判斷能力，熟練使用財務(wù)軟件；
4）具備良好的邏輯思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、團隊合作能力、寫作能力，吃苦耐勞、責(zé)任心強。
資金管理崗（1名）
（1）崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)編擬公司資金管理相關(guān)制度，負(fù)責(zé)管理公司銀行存款、現(xiàn)金，負(fù)責(zé)銀企對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等相關(guān)工作；
2）根據(jù)公司年度運營目標(biāo)和全面預(yù)算，預(yù)測公司長、短期的資金需求；負(fù)責(zé)公司資金管理工作，確保公司資金的合理安排、公司資產(chǎn)負(fù)債率的合理水平，包括資金計劃、籌融資決策及安排，融資成本控制等；開拓和發(fā)展各銀行及金融機構(gòu)的授信額度，加強公司的融資能力，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)公司在各銀行流動性資金貸款、開具銀票、商票及商票保貼工作；做好每月短期貸款、到期銀票、商票的還款計劃資金安排；拓寬公司融資渠道，負(fù)責(zé)降低融資成本，提高資金使用效率；維護好公司和授信銀行關(guān)系，保持銀企之間良好的合作關(guān)系及資金使用的便利；
3）負(fù)責(zé)公司往來賬務(wù)的管理，做到定期清理、定期督促業(yè)務(wù)人員核對往來賬務(wù)；
4）負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，及時辦理各稅種計算、申報、繳納業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作；
5）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
（2）任職資格
1）1983年1月1日后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識與背景，具有中級及以上技術(shù)職稱；
2）具有三年以上出納或資金管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉會計準(zhǔn)則和財務(wù)管理法規(guī)制度，具備注冊會計師資格證書的可優(yōu)先考慮；
3）具有良好的財務(wù)分析能力和判斷能力，熟練使用財務(wù)軟件；
4）具備良好的邏輯思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、團隊合作能力、寫作能力，吃苦耐勞、責(zé)任心強。
綜合行政崗（1名）
（1）崗位職責(zé)
1）協(xié)助制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃，分解落實任期制契約化目標(biāo)任務(wù)及公司年度重點工作，完善業(yè)務(wù)部門考核方案并推動運用；
2）根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃，建立完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的制度體系；
3）負(fù)責(zé)開展公司風(fēng)險管理工作，識別風(fēng)險、組織防范風(fēng)險；
4）負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司各類會議的組織安排；
5）負(fù)責(zé)起草公司綜合性匯報材料、工作報告、會議紀(jì)要等；
6）負(fù)責(zé)各類歸口費用的管理；
7）負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作；
8）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（2）任職資格
1）1988年1月1日后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2）三年及以上企業(yè)管理、行政綜合、資產(chǎn)運營等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3）具備良好的語言表達及文字寫作能力，能熟練操作計算機和日常辦公軟件；
4）具備較強的公關(guān)能力、人際交往與協(xié)調(diào)能力，高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
科技管理崗（1名）
（1）崗位職責(zé)
1）組織編制公司科技發(fā)展規(guī)劃及科技創(chuàng)新方案；
2）組織編制公司技術(shù)研發(fā)計劃和年度預(yù)算；
3）編制科技創(chuàng)新管理制度；
4）組織、管理公司科技研發(fā)項目的實施和執(zhí)行；
5）組織科技創(chuàng)新業(yè)績考核和獎勵；
6）組織科技創(chuàng)新項目申報、資金申請等；
7）負(fù)責(zé)與各級科技管理部門及單位進行業(yè)務(wù)聯(lián)系；
8）科技創(chuàng)新相關(guān)其他管理工作。
（2）任職資格
1）1988年1月1日后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2）熟悉科技管理方面的政策、法規(guī)及國家有關(guān)科技研發(fā)創(chuàng)新體系；
3）熟悉知識產(chǎn)權(quán)管理類方面的法律法規(guī)及相關(guān)工作流程；
4）具有科技管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉項目全過程管理，掌握科技管理工作核心環(huán)節(jié)和工作要點；
5）熟悉能源行業(yè)綠色低碳發(fā)展政策，了解新能源、風(fēng)電、光伏、儲能、新型電力系統(tǒng)、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)者優(yōu)先；
6）能夠主動積極思考職責(zé)范圍內(nèi)的工作，具有較強的執(zhí)行力;
7）具有較好的文字撰寫和語言表達能力，具有較強的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力。
以上便是小編為大家整理的關(guān)于東方電氣招聘官網(wǎng)|2023東方電氣集團招聘崗位信息一覽的全部內(nèi)容了，希望對大家有所幫助。若有疑問可以在右下角直接咨詢在線老師。
