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2023年南方電網(wǎng)科學(xué)研究院有限責(zé)任公司第二批高層次人才招聘公告

2023-07-17 09:28:40 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 紫薇
南方電網(wǎng)科學(xué)研究院有限責(zé)任公司2023年度第二批高層次人才招聘公告
 
一、南網(wǎng)科研院簡介
 
南方電網(wǎng)科學(xué)研究院有限責(zé)任公司(以下簡稱“南網(wǎng)科研院”)作為南方電網(wǎng)中央研究院,擁有2個國家科技創(chuàng)新基地,1個國家能源科技平臺、7個省級實(shí)驗(yàn)室、3個南方電網(wǎng)公司實(shí)驗(yàn)室等科技創(chuàng)新平臺,建有多個國家、行業(yè)級業(yè)務(wù)平臺。主辦中文核心期刊《南方電網(wǎng)技術(shù)》。南網(wǎng)科研院是CIGRE SC B4中國國家代表所在單位,是國標(biāo)委電力需求側(cè)管理標(biāo)委會、4個中電聯(lián)行業(yè)標(biāo)委會秘書處掛靠單位,3個中國電機(jī)工程學(xué)會專委會秘書處掛靠單位。
 
作為南方電網(wǎng)中央研究院,南網(wǎng)科研院在大電網(wǎng)安全穩(wěn)定分析與控制、特高壓直流輸電、柔性直流輸電、電網(wǎng)仿真技術(shù)等領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先水平,在智能配用電、網(wǎng)絡(luò)信息安全、高壓設(shè)備檢測、電網(wǎng)防災(zāi)減災(zāi)等技術(shù)領(lǐng)域均取得了一系列重大自主創(chuàng)新成果。截至2022年6月,累計(jì)獲得省部級以上科技獎勵200余項(xiàng),其中國家科技進(jìn)步特等獎、一等獎、二等獎各1項(xiàng),中國專利金獎1項(xiàng),中國專利銀獎2項(xiàng),擁有發(fā)明專利1924件。發(fā)布國際標(biāo)準(zhǔn)15項(xiàng)(其中主持發(fā)布IEC標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)),發(fā)布國家標(biāo)準(zhǔn)95項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)62項(xiàng)。
 
南網(wǎng)科研院人才隊(duì)伍實(shí)力顯著,現(xiàn)有員工470余人,博士碩士占比超過85%,作為南方電網(wǎng)公司的科技人才高地建設(shè)主體,南網(wǎng)科研院建立了三層級的人才梯隊(duì),現(xiàn)擁有中國工程院院士2人、國家級人才4人、享國務(wù)院政府特殊津貼專家4人、廣東省杰出人才1人、廣東省領(lǐng)軍人才2人。培養(yǎng)南方電網(wǎng)公司首席專業(yè)技術(shù)專家3人、戰(zhàn)略級專業(yè)技術(shù)專家12人。
 
二、申報(bào)領(lǐng)域
 
“南網(wǎng)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”聚焦戰(zhàn)略性前沿技術(shù)領(lǐng)域、關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域,包括人工智能、核心電子元器件、基礎(chǔ)軟件、新能源、新材料、綠色環(huán)保等專業(yè),以及電力專用芯片技術(shù)、自主電力計(jì)算軟件與平臺技術(shù)、先進(jìn)材料器件自主可控技術(shù)、新型綠色發(fā)電技術(shù)、源網(wǎng)荷儲一體化和多能互補(bǔ)協(xié)同技術(shù)、新型電能傳輸技術(shù)、綠色電氫和先進(jìn)儲能技術(shù)、低碳零碳負(fù)碳技術(shù)、新型電力系統(tǒng)穩(wěn)定機(jī)理與安全防御技術(shù)、電力人工智能技術(shù)、電力數(shù)字孿生技術(shù)、先進(jìn)傳感與智能量測技術(shù)、電力大數(shù)據(jù)及先進(jìn)計(jì)算技術(shù)、先進(jìn)電力通信技術(shù)、綜合智慧能源技術(shù)等方向。
 
三、申報(bào)項(xiàng)目及條件
 
“南網(wǎng)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”申報(bào)人必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì);遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔;有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)科研能力和創(chuàng)新意識,有良好的職業(yè)素養(yǎng),業(yè)績成果突出;具有良好的心理素質(zhì),身體健康;承諾三年內(nèi)全職在科研院工作。根據(jù)實(shí)際情況申報(bào)以下項(xiàng)目之一:
 
1.戰(zhàn)略級高層次人才項(xiàng)目。年齡一般在55周歲以下。長期從事自然科學(xué)或工程技術(shù)創(chuàng)新研究,具有國內(nèi)外知名高校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)中高級經(jīng)營管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn)。研究方向處于國際國內(nèi)前沿,經(jīng)南網(wǎng)科研院評審,專業(yè)水平達(dá)到國內(nèi)一流或符合南方電網(wǎng)公司戰(zhàn)略級高層次人才標(biāo)準(zhǔn)。
 
2.領(lǐng)軍級高層次人才項(xiàng)目。年齡一般在50周歲以下。具有國內(nèi)外知名高校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立從事本專業(yè)領(lǐng)域高水平研究或解決疑難復(fù)雜問題的能力。研究方向符合公司打造原創(chuàng)技術(shù)策源地及構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長等重大需求,經(jīng)南網(wǎng)科研院評審,專業(yè)水平達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先或符合南方電網(wǎng)公司領(lǐng)軍級高層次人才標(biāo)準(zhǔn)。
 
每位申報(bào)人每年只能申報(bào)1個項(xiàng)目。
 
四、激勵保障
 
(一)薪酬保障。按照一流人才一流報(bào)酬的原則,參照高層次人才引進(jìn)前薪酬水平和國內(nèi)外同類型人才勞動力市場價(jià)位確定薪酬水平。對引進(jìn)的高層次人才可實(shí)行協(xié)議薪酬。
 
(二)一次性獎勵。根據(jù)相關(guān)人才政策,享受具有市場競爭力的引進(jìn)人才生活補(bǔ)助。
 
(三)職業(yè)發(fā)展。入選人才支持期滿考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的,可直聘為南方電網(wǎng)公司戰(zhàn)略級、領(lǐng)軍級專家,可在專家通道中跨級晉升。優(yōu)秀專家可享受長聘期,擁有穩(wěn)定的職業(yè)保障。
 
(四)任務(wù)支持。支持入選人才承擔(dān)國家級、省部級重大項(xiàng)目攻關(guān)、重大規(guī)劃編制、重大任務(wù)實(shí)施、重大標(biāo)準(zhǔn)編制、重大難題解決等工作。入選人才同時承擔(dān)的科技項(xiàng)目不受數(shù)量限制。
 
(五)平臺支持。入選人才經(jīng)評估可申請?jiān)O(shè)立科學(xué)家工作室。參照新型研發(fā)機(jī)構(gòu)管理機(jī)制,長期穩(wěn)定支持其組建團(tuán)隊(duì)高起點(diǎn)、國際化、持續(xù)開展引領(lǐng)能源電力技術(shù)前沿的原創(chuàng)性、關(guān)鍵性研究攻關(guān)。
 
(六)團(tuán)隊(duì)支持。賦予戰(zhàn)略級、領(lǐng)軍級高層次人才項(xiàng)目入選者所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)路線選擇權(quán)、團(tuán)隊(duì)組建權(quán)、經(jīng)費(fèi)使用權(quán)、考核分配權(quán)。
 
(七)職稱評定??萍紕?chuàng)新領(lǐng)域戰(zhàn)略級高層次人才、領(lǐng)軍級高層次人才項(xiàng)目入選者可直接認(rèn)定為正高級工程師
 
(八)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。支持入選人才根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營及項(xiàng)目研究需要,參加國內(nèi)外知名高校、科研院所、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會組織的高端專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),給予培訓(xùn)時間、經(jīng)費(fèi)支持。
 
(九)學(xué)術(shù)交流。支持入選人才參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議,學(xué)術(shù)交流產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷。
 
五、申報(bào)方式
 
(一)材料準(zhǔn)備。個人中文詳細(xì)簡歷、最高學(xué)位證書、身份證或護(hù)照復(fù)印件,500字未來研究思路。通過第一輪洽談后,需填報(bào)“南網(wǎng)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”申報(bào)書,并準(zhǔn)備與申報(bào)書內(nèi)容一致的證明材料。
 
(二)應(yīng)聘方式。申報(bào)人按照“姓名 申報(bào)領(lǐng)域 引進(jìn)需求編號”命名發(fā)至郵箱:sepri_hr@126.com。2023年度第二批高層次人才引進(jìn)分兩期開展,第一期窗口截止至2023年8月20日,第二期窗口截止至2023年10月20日。
 
(三)聯(lián)系方式。
 
政策聯(lián)系人:魏老師
 
聯(lián)系電話:020-36625083、 86-20-38304752(國際線)
 
聯(lián)系郵箱:sepri_hr@126.com、weiwx@csg.cn
 
各細(xì)分方向?qū)I(yè)聯(lián)系人:
 
南網(wǎng)科研院竭誠歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀人才的加盟!
 
 

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原文鏈接:http://www.sepri.csg.cn/jobs/sh/202307/t20230714_31675.html
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